招聘中招1人
北京30-50歲5-10年本科全職
銷售總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)O2O渠道銷售經(jīng)理新零售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌方在新零售平臺線上運(yùn)營和終端零售運(yùn)營協(xié)同工作,推動(dòng)品牌方新零售落地運(yùn)營;
2、制定運(yùn)營方案、具體運(yùn)營計(jì)劃和進(jìn)行預(yù)測及監(jiān)控;
3、組織與管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、收集市場信息,通過分析后及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門;
6、主持制定和改進(jìn)品牌方運(yùn)營方案、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)發(fā)展與協(xié)同企業(yè)合作伙伴關(guān)系,建立健全與品牌方的良好合作關(guān)系;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好市場危機(jī)公關(guān)處理;
9、主持制定推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人技能:熟知電商、互聯(lián)網(wǎng)背景,對互聯(lián)網(wǎng)格局、社群營銷、電子商務(wù)、O2O線上運(yùn)營模式等有深刻的理解,熟悉運(yùn)營管理模式和工作流程,有較強(qiáng)的資源挖掘及整合能力;
4、工作能力:具有的責(zé)任意識,富有開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,并有較強(qiáng)的市場開拓和營銷管理能力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:具備的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,有過突出成功的營銷管理案例;
6、人際交流:具有良好的行業(yè)人脈資源和開發(fā)人脈資源的能力,與行業(yè)中上下游間伙伴溝通良好。