1. 根據(jù)市場數(shù)據(jù)和以往同期數(shù)據(jù)分析制定每季度訂貨計劃，包括總定量、大類占比、款式、 尺碼配比等，并參與訂貨；

　　2. 跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、節(jié)假日和特賣分析、店鋪同期數(shù)據(jù)對比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售

　　3. 制定活動方案和銷售進(jìn)度分析，配合零售部門完成每月任務(wù)；

　　4. 負(fù)責(zé)制定每個階段的主推款、斷款、促銷等活動；

　　5. 及時了解店鋪銷售及倉庫庫存情況，調(diào)整貨品，做好配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨以及退貨等日常事務(wù)；

　　6. 跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)店鋪盤點工作，監(jiān)督賬務(wù)管理、物料的訂購和使用；

　　7. 制作每周、每月的銷售報表，分析KPI相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)各店鋪在銷售上的優(yōu)劣勢，給予相應(yīng)的指導(dǎo)；

　　8. 定期巡店，與店鋪溝通存在的問題并及時處理、給予反饋；

　　9. 提交常規(guī)的KPI及其他數(shù)據(jù)分析。