招聘中招1人
浙江-杭州-蕭山區(qū)18-75歲1-3年大專全職
崗位職責
1、監(jiān)督與指導加盟商的工作,及時反饋相關信息給公司;
2、維護與加盟商的關系,協(xié)調好公司產品的推廣、退貨等業(yè)務,保障加盟商滿意度;
3、負責區(qū)域內各項標準的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門店營運標準;
4、負責或協(xié)助區(qū)域內新開門店的籌備,保障門店順利開業(yè);
5、協(xié)助門店做好利潤的提升并審核推動區(qū)域內的營銷活動,提升區(qū)域銷售額;
6、每月做好區(qū)域內門店的績效評估及銷售統(tǒng)計工作,做好門店信息統(tǒng)計工作;
7、提交相關工作報告并及時傳達公司要求于區(qū)域門店并監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職資格
1、大專以上學歷,連鎖管理或工商管理相關;
2、較強的溝通與談判能力;
3、能適應短期全國出差。
杭州曠盛服飾有限公司始創(chuàng)于二十世紀九十年代末,一直從事牛仔服飾的銷售、貿易已有近十五年,歷來為國內牛仔服飾業(yè)的姣姣者。自2000年創(chuàng)辦杭州曠盛服飾有限公司以來,承接了奧克牛仔(allckjeans)在中國地區(qū)的品牌推廣、渠道管理以及銷售服務業(yè)務。公司本著“誠信、求實、創(chuàng)新、永續(xù)”的經營理念,對外引進特許加盟、互利雙贏的合作模式,對內注重打造一支“認真、、團結、拼搏”的管理服務團隊。經過幾年的發(fā)展,在國內市場已取得了不俗的業(yè)績。公司地處美麗的錢塘江南岸——濱江經濟開發(fā)區(qū),借著杭州經濟格局從西湖時代邁向錢江時代的東風,也為公司的發(fā)展帶來了商機和挑戰(zhàn)。公司全體員工在董事長的帶領下,不斷加強內部管理,完善終端服務,致力打造成為引導牛仔服飾業(yè)的航母。
1、品牌將以不斷完善研發(fā)的、符合消費者需求的、大眾價格的產品為中心。
2、堅持發(fā)展與扶持有品牌經營能力的加盟商、發(fā)展高性價比雙門面以上的店鋪,先求精、不盲目擴張,主要發(fā)展區(qū)域針對縣級市、縣為市場發(fā)展方針。
3、堅持打造的店鋪裝修形象、賣場陳列形象、的終端店鋪服務為品牌重點工作。
4、上下齊心,攜手加盟伙伴、攜手戰(zhàn)略同盟,團結拼搏,走出屬于具有1943S品牌特色。
開店支持:新店達到標準,道具補貼支持。
換貨支持:新店達到標準,高比例換貨支持。
形象支持:公司免費設計整套形象以及圖紙,并提供免費安裝指導支持,免加盟費、減少加盟伙伴資金壓力。
廣告支持:選擇高性價比的廣告方案予以大力支持,快速打開市場通道。
管理支持:所有公司派員扶持,費用全部都由公司出資,代理商不需要出資。
慎重提醒:代理商選擇品牌加盟的時候,考慮的重點其實不是公司的支持力度大小, 而是品牌的產品各方面受不受當地消費者的喜愛;店鋪選址的適合性;以及店鋪后期的品牌化管理這3塊才是服裝品牌的投資重點。
1、品牌將以不斷完善研發(fā)的、符合消費者需求的、大眾價格的產品為中心。
2、堅持發(fā)展與扶持有品牌經營能力的加盟商、發(fā)展高性價比雙門面以上的店鋪,先求精、不盲目擴張,主要發(fā)展區(qū)域針對縣級市、縣為市場發(fā)展方針。
3、堅持打造店鋪裝修形象、賣場陳列形象、的終端店鋪服務為品牌重點工作。
4、上下齊心,攜手加盟伙伴、攜手戰(zhàn)略同盟,團結拼搏,走出屬于具有1943S品牌特色。
開店支持:新店達到標準,道具補貼支持。
換貨支持:新店達到標準,高比例換貨支持。
形象支持:公司免費設計整套形象以及圖紙,并提供免費安裝指導支持,免加盟費、減少加盟伙伴資金壓力。
廣告支持:選擇高性價比的廣告方案予以大力支持,快速打開市場通道。
管理支持:所有公司派員扶持,費用全部都由公司出資,代理商不需要出資。
慎重提醒:代理商選擇品牌加盟的時候,考慮的重點其實不是公司的支持力度大小, 而是品牌的產品各方面受不受當地消費者的喜愛;店鋪選址的適合性;以及店鋪后期的品牌化管理這3塊才是服裝品牌的投資重點。