崗位要求:
1、 負責省級市場店長的開發(fā)維護與管理促進協(xié)助店長的管理
2、 為店長提供的培訓指導工作
3、 負責并跟蹤執(zhí)行完成總部交代的業(yè)績目標
4、 負責所管轄區(qū)域的業(yè)績目標,對負責轄區(qū)內(nèi)的店長培訓與帶教,
5、 負責轄區(qū)內(nèi)社群達人的打造,協(xié)助店長進行獲客的技術(shù)與裂變工作
6、 負責監(jiān)督社區(qū)運營的內(nèi)容推廣是否符合公司要求的標準與規(guī)范,并及時提供幫助與指導;
7、 負責軟件的使用和推廣,對下屬員工的知識,技能的培訓與指導,負責對部門內(nèi)(商品的調(diào)撥,調(diào)配,促銷,)、部門之間的重大問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決,以及轄區(qū)內(nèi)的顧客的售后服務工作
8、 負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;
9、 定期向公司總部匯報工作內(nèi)容,周會,月會,日報,按時出席參加公司總部舉辦的團建活動
任職要求:
1、 大專以上學歷,應屆生也可,男女不限,
2、 具有服飾相關店長20-30家,服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
3、 具備較強的邏輯思維能力,較強的店鋪管理及推銷方面的技能力、
4、 熱愛營銷工作,精通服裝行業(yè)的基本知識,敢于挑戰(zhàn),做事認真,有強烈的工作責任心自律意識,形象氣質(zhì)好,團隊意識強,有大局觀,能關注細節(jié),有親和力
5、 對服裝有濃厚的興趣愛好,有連鎖、零售,消費品,女裝,化妝品,鞋子,包包,內(nèi)衣,童裝,飾品等從業(yè)經(jīng)驗者,
6、 零基礎,零投入,,輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想
公司福利:高業(yè)績底薪5800元 提成 5%
公司擁有良好的培訓機制,人性化的管理,公司平臺夠大,只要你敢想,沒有做不到的,團隊年輕活力化,氛圍活潑自由自主,期待未來的小伙伴加入我們??!
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