崗位要求：

　　1、 負責省級市場店長的開發(fā)維護與管理促進協(xié)助店長的管理

　　2、 為店長提供的培訓指導工作

　　3、 負責并跟蹤執(zhí)行完成總部交代的業(yè)績目標

　　4、 負責所管轄區(qū)域的業(yè)績目標，對負責轄區(qū)內(nèi)的店長培訓與帶教，

　　5、 負責轄區(qū)內(nèi)社群達人的打造，協(xié)助店長進行獲客的技術(shù)與裂變工作

　　6、 負責監(jiān)督社區(qū)運營的內(nèi)容推廣是否符合公司要求的標準與規(guī)范，并及時提供幫助與指導；

　　7、 負責軟件的使用和推廣，對下屬員工的知識，技能的培訓與指導，負責對部門內(nèi)（商品的調(diào)撥，調(diào)配，促銷，）、部門之間的重大問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決，以及轄區(qū)內(nèi)的顧客的售后服務工作

　　8、 負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置；

　　9、 定期向公司總部匯報工作內(nèi)容，周會，月會，日報，按時出席參加公司總部舉辦的團建活動

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，應屆生也可，男女不限，

　　2、 具有服飾相關店長20-30家，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，

　　3、 具備較強的邏輯思維能力，較強的店鋪管理及推銷方面的技能力、

　　4、 熱愛營銷工作，精通服裝行業(yè)的基本知識，敢于挑戰(zhàn)，做事認真，有強烈的工作責任心自律意識，形象氣質(zhì)好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節(jié)，有親和力

　　5、 對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖、零售，消費品，女裝，化妝品，鞋子，包包，內(nèi)衣，童裝，飾品等從業(yè)經(jīng)驗者，

　　6、 零基礎，零投入，，輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想

　　公司福利：高業(yè)績底薪5800元 提成 5%

　　公司擁有良好的培訓機制，人性化的管理，公司平臺夠大，只要你敢想，沒有做不到的，團隊年輕活力化，氛圍活潑自由自主，期待未來的小伙伴加入我們??！