行政管理

　　1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排，部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理，會議室管理；

　　2、收集公司提供的各方面工作情況、資料、數(shù)據；

　　3、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等）；

　　4、起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，書籍報刊管理，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度；

　　5、負責組織公司辦公費用的計劃；固定資產的統(tǒng)計、協(xié)助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發(fā)放；負責對公司辦公設備的管理和維護；

　　6、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；

　　7、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認，提出付款申請；

　　8、負責組織員工企業(yè)文化活動；

　　人事管理

　　1、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的；負責向員工傳達相關制度，并敦促執(zhí)行；

　　2、嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅持原則性、公正性、保密性；

　　3、協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作；

　　4、負責做好公司員工的考勤和加班、假期安排；福利的計劃和發(fā)放；準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表；

　　5、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作；

　　6、對公司員工進行考核、獎懲管理，并向公司提供相關實際情況；

　　7、完成領導交辦的其他工作。