崗位職責(zé)：

　　一、智能、數(shù)字化工廠規(guī)劃

　　1、主要參與公司智能制造整體規(guī)劃，包括精益化、自動(dòng)化、信息化等技術(shù)的方案整合；

　　2、深入理解智能制造特點(diǎn)和要求，提出符合公司實(shí)際需求的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案。

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)關(guān)鍵人才儲(chǔ)備工作。

　　三、工廠運(yùn)營管理

　　1、制造管理：全面統(tǒng)籌工廠的計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、物流管理工作，組織完成月、季、年度生產(chǎn)任務(wù)，確保訂單交期與產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2、成本管理：推進(jìn)提質(zhì)降本工作，合理安排資源布局，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提升效益指標(biāo)；

　　3、質(zhì)量與安全管理：依據(jù)質(zhì)量、安全體系，全面落實(shí)質(zhì)量管理，監(jiān)督生產(chǎn)過程；落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保安全生產(chǎn)；

　　4、精益生產(chǎn)管理：通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理、tpm等系統(tǒng)化工具，消除浪費(fèi)，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)精益管理在工廠落地；

　　5、制度建設(shè)：組織編制相關(guān)的管理制度，并檢查和指導(dǎo)執(zhí)行，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；

　　6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督所轄部門人員的業(yè)務(wù)工作，貫徹落實(shí)各崗位職責(zé)，制訂或完善內(nèi)部考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等考核；

　　7、協(xié)同管理：協(xié)同相關(guān)部門開展對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程優(yōu)化、精益改進(jìn)工作等，不斷完善生產(chǎn)運(yùn)營水平、提升競爭力。

　　任職要求：

　　1、 10年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營、精益生產(chǎn)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂安全生產(chǎn)法，熟悉染整所有生產(chǎn)管理流程；

　　2、在制度搭建和流程管控及實(shí)施方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備系統(tǒng)性思維、優(yōu)的管理能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，情商高。

　　薪資范圍：20-30萬元/年