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首頁 個(gè)人求職寧波招聘工藝師

招聘中招3人

工藝師8-15K

浙江-寧波-海曙區(qū)18-75歲3-5年學(xué)歷不限全職

帶薪年假提供住宿餐補(bǔ)房補(bǔ)8小時(shí)工作制
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帶薪年假提供住宿餐補(bǔ)房補(bǔ)8小時(shí)工作制
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職位描述

  Main responsibilities/主要職責(zé)和工作內(nèi)容:

  1. 負(fù)責(zé)確定樣衣的制作工藝及審核、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定及成衣大貨標(biāo)準(zhǔn)工藝制定

  2. 根據(jù)客供圖稿和面輔料特性,初步整理工藝技術(shù),負(fù)責(zé)樣衣開發(fā)前期的風(fēng)險(xiǎn)評估,與大貨可行性評估,并在工藝上與客戶準(zhǔn)確溝通,使工藝符合客戶終端需求

  3. 負(fù)責(zé)樣衣出品的品相及工藝細(xì)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)化把控,確定樣衣工藝制單,解決樣衣制作中的工藝技術(shù)問題

  4. 與高質(zhì)量紙樣師一起分析客評樣衣的缺陷與不足,對款式工藝,版型進(jìn)行合理化改良并給出建議

  5. 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤,根據(jù)公司大貨生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量完成技術(shù)資料轉(zhuǎn)移交接,指導(dǎo)大貨生產(chǎn),生產(chǎn)過程有工藝技術(shù)問題***時(shí)間處理

  6. 有的樣衣的質(zhì)量檢查與核對能力,對大貨封樣,給出制作工藝鑒定意見及整改方案,確保大貨生產(chǎn)質(zhì)量。

  7. 負(fù)責(zé)樣衣的制作工藝創(chuàng)新

  8. 負(fù)責(zé)工藝師團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程制定及培訓(xùn)

  9. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  Requirements/任職資格:

  五年以上外貿(mào)服裝技術(shù)跟單或工藝師經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)樣衣工藝制作經(jīng)驗(yàn),十年以上外貿(mào)服裝經(jīng)驗(yàn),擅長車縫工藝,有豐富跨國制衣公司樣衣車縫與大貨車縫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  對外貿(mào)運(yùn)動(dòng)服裝(針織與梭織面料) 或泳裝技術(shù)工藝、樣衣制作及大貨制衣流程有豐富經(jīng)驗(yàn)

  熟悉運(yùn)動(dòng)服裝或泳裝版型、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品成本構(gòu)成

  具備服裝技術(shù)相關(guān)英文聽讀寫能力,能與客戶進(jìn)行英語口語溝通者優(yōu)先

  具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力

  具有積極樂觀向上的性格,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力

公司簡介

  一、企業(yè)簡介

  龍升制衣于2006年7月成立,系外商獨(dú)資企業(yè)。廠房面積近40000平方米,現(xiàn)有員工近1500人,由于業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,預(yù)計(jì)年底將達(dá)到1800人,發(fā)展前景廣闊。 本公司主要從事健身服,瑜伽服,泳裝,自行車服,舞蹈服裝,休閑服等針織,梭織服裝及相關(guān)產(chǎn)品,設(shè)計(jì),開發(fā)和生產(chǎn),產(chǎn)品出口,公司產(chǎn)品深受國外客戶的好評。產(chǎn)品主要面料為棉型尼龍(SUPPLEX)氨綸,滌氨綸,尼龍氨綸彈力等高檔功能性面料。公司生產(chǎn)和技術(shù)能力雄厚,擁有自主研發(fā)能力,在開發(fā)、設(shè)計(jì)健身,瑜伽,游泳等產(chǎn)品及相關(guān)材料的生產(chǎn)具有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)力。

  二、福利待遇

  1、工資結(jié)構(gòu):計(jì)件工資+加班工資+崗位津貼+其它補(bǔ)貼;

  2、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);

  3、免費(fèi)提供住宿(有空調(diào)),外宿者提供每月200元補(bǔ)貼,夫妻雙職工外宿提供每人每月250元的補(bǔ)貼。

  4、餐費(fèi)每月補(bǔ)貼300元/人,公司有食堂,就餐費(fèi)一餐200元/月;

  5、公司視效益與個(gè)人績效情況提供年終獎(jiǎng)金;

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