招聘中招1人
廣東-中山18-75歲10年以上大專全職
崗位職責(zé):
1. 組織完善公司各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)流程,并督促、檢查、評(píng)估流程的貫徹執(zhí)行;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作,適時(shí)向總裁匯報(bào);
2. 全面統(tǒng)籌公司人力資源年度戰(zhàn)略,建立并完善人力資源管理體系及制度;加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各部門經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇,組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工招聘、員工薪酬、獎(jiǎng)金分配及福利待遇等方案;
3. 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),籌劃增強(qiáng)員工凝聚力的相關(guān)活動(dòng);
4. 組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
5. 文筆好,熟悉各類公文的寫作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),與各部門充分配合。
任職資格:
1.能獨(dú)立進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資源管理流程;
2.具有獨(dú)立的辦公室管理,組織,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系能力;
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力,具備親和力及團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)調(diào)和處理各層級(jí)員工關(guān)系;
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力強(qiáng),具備解決突發(fā)事件的處理能力;
5.工作積極主動(dòng),吃苦敬業(yè),品行端正,責(zé)任心強(qiáng);能承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力;
8、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
中山1-3年學(xué)歷不限全職
中山1-3年中技全職
中山3-5年大專全職
中山3-5年大專全職
中山1-3年大專全職
中山3-5年學(xué)歷不限全職
中山經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限全職
中山10年以上大專全職
中山3-5年大專全職
中山1-3年大專全職