招聘中招1人
福建-廈門-集美區(qū)25-45歲3-5年大專全職
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,管理類相關(guān)佳。
2、五年以上制造服裝企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上本職位或同等職位工作經(jīng)歷。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程的制度與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退回調(diào)查,原因分析,并擬定改善措施;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集傳導(dǎo)回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
5、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,指定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
廈門維達(dá)斯服飾有限公司是一家從開發(fā)設(shè)計,到生產(chǎn)出口和自有品牌為一體的大型服裝企業(yè)。自2003年創(chuàng)立以來,在公司以人為本,不斷進(jìn)取,居安思危,創(chuàng)造員工和客戶大價值的管理和經(jīng)營理念指引下,發(fā)展穩(wěn)健、迅速,現(xiàn)旗下有七家分公司,包括廈門、香港、上海、江西、廣州、漳州等多家分公司和工廠,公司總?cè)藬?shù)超過1000人,為集美區(qū)納稅大戶。在國內(nèi)市場上,公司自有品牌“歐特菲爾”已經(jīng)成為國內(nèi)時裝行業(yè)的品牌;國際市場上,公司的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋了50多個國家和地區(qū),包括加拿大,美國,英國,德國,西班牙,法國等。在2008年金融危機(jī)和2012年經(jīng)營環(huán)境越發(fā)困難的情況下,但通過公司整個團(tuán)隊的努力,公司仍獲得較大的發(fā)展。
這是一個您值得信賴、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)!我們期待您的加入!
薪酬福利:
我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和競爭力的薪酬福利體系:
1、年終獎。
2、激勵獎金計劃 ;(每季度評選員工,并給予精神、物質(zhì)獎勵)
3、食宿補(bǔ)貼(職員類人員可在公司的酒店享受自助餐式工作餐);
4、法定社會保險和住房公積金;
5、補(bǔ)充商業(yè)保險;
6、帶薪休假;
7、生日禮物或聚餐;(為每個月過生日的員工舉辦生日會或發(fā)放禮物);
8、節(jié)假日慰問:(三八節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里為員工準(zhǔn)備精美禮品);
9、每年一次省、內(nèi)外旅游;
10、豐富的業(yè)余活動;(公司運(yùn)動會、歌詠比賽、年會等)
11、其它福利計劃
培訓(xùn)機(jī)會:
1、入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);
2、相關(guān)技能提升培訓(xùn);
3、外派培訓(xùn)計劃;