年以上服裝零售管理運營經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，對零售數(shù)據(jù)分析的結果，有一定敏感度和數(shù)據(jù)背后整改措施的能力；

　　主要工作職責：

　　1、負責總部一周工作流的打造；

　　2、公司總部方針、政策跟進（月度經(jīng)營計劃進度跟進）、周例會政策措施的跟進。面上：檢核公司總部條線；點上：單點運營（零售精細化推動）