職位描述： 
主要工作是對公司全部訂單的質(zhì)量的總負(fù)責(zé)，同時要負(fù)責(zé)下屬員工培訓(xùn)。 
產(chǎn)品重質(zhì)量，管理重時效
崗位職責(zé)： 
1.全面監(jiān)控公司的服裝訂單的質(zhì)量和技術(shù)；
2.全面把握縫制質(zhì)量、穿著的風(fēng)險控制等需求，并能及時協(xié)調(diào)處理題目； 
3.對服裝可能發(fā)生的題目能做到事前有預(yù)防，發(fā)生時有應(yīng)急方案，發(fā)生后及時總結(jié)并傳授解決方案； 
4.治理及安排下屬的日常工作，幫助和培養(yǎng)質(zhì)檢、查貨發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 
5.負(fù)責(zé)服裝技術(shù)部的工作程序的建設(shè)和完善，負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核，為公司帶出質(zhì)量至上的的團隊； 
6.負(fù)責(zé)完成上級主管指定的其他工作。 

任職資格： 
1.技能要求：精通嬰幼兒，服裝工藝和驗貨標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)的面料、輔料的使用性能的要求，較熟悉團隊的治理和建設(shè)；
2.管理能力強，執(zhí)行力強；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗要求：擔(dān)任相關(guān)工作經(jīng)驗至少2年以上； 
4.工作態(tài)度：積極主動，注重細節(jié)，為人誠信，有責(zé)任心，善于分析判定，應(yīng)變力強，樂于學(xué)習(xí)，追求新知，有韌性，能抗壓，有團隊合作精神； 
5.其他要求：身心健康，溝通協(xié)調(diào)能力強。