職位描述
崗位職責(zé)：①擬定并實施公司人力資源規(guī)劃，提交部門費用預(yù)算，以實現(xiàn)公司人力資源需求和人員成本控制；
②審核公司人員崗位編制，建立人才機制，組織并實施公司培訓(xùn)體系相關(guān)事項；
③提交績效考核方案，審核并協(xié)助實施月、季、年度績效考核計劃，根據(jù)實施情況定期完善方案；
④提交并協(xié)助實施薪酬福利方案，實施企業(yè)內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查，并定期提交薪酬調(diào)整方案；
⑤實施行政職能范圍的固定資產(chǎn)管理及定期盤點工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
任職資格：①性別不限，年齡28-38歲，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上，人力資源相關(guān)，人力資源管理師中級以上職稱；
②具有戰(zhàn)略化思維，計劃性和執(zhí)行力強，有一定的溝通能力及管理感召力，能夠及時有效解決復(fù)雜問題；
③熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容，擅長至少兩個模塊工作的整套工作，5年以上人力資源專職工作經(jīng)驗，中等規(guī)模企業(yè)3年以上同崗位經(jīng)驗，熟練操作各種辦公軟件。
直屬上級：副總經(jīng)理
直屬下級：各模塊主管
可晉升崗位：人力資源總監(jiān)
公司簡介
鄭州珂娜服飾有限公司是一家經(jīng)營中、品牌女裝的公司，現(xiàn)經(jīng)營的品牌有mikibana、CAGLIARI EXCHANGE等。公司以“優(yōu)悅生活的倡導(dǎo)者”為企業(yè)使命，堅持認真做事、誠信做人的態(tài)度，憑借整個團隊的共同努力和多年的用心經(jīng)營，贏得了顧客的贊譽和認可，現(xiàn)已在河南省各地區(qū)大型百貨商場開設(shè)多家專柜。公司秉承服務(wù)至上的理念，專注為每一位顧客提供全心的服務(wù)，讓顧客在購物的同時更能體驗優(yōu)越生活的氛圍。公司注重人才培養(yǎng)，愿意為每一個熱愛服裝行業(yè)，有責(zé)任心、有長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有志之士提供發(fā)展平臺。
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公司全稱：鄭州珂娜服飾有限公司
公司地址：鄭州市文化路9號永和國際605
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