崗位職責(zé)： 
      01、協(xié)助上級(jí)做好行政、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)管理體系、規(guī)章制度制定工作； 
      02、協(xié)助上級(jí)制定人力資源、行政工作計(jì)劃與預(yù)算方案； 
      03、協(xié)助上級(jí)做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、工作分析、人才招募與引進(jìn)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的管理工作； 
      04、協(xié)助上級(jí)制定、細(xì)化和完善行政、人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 
      05、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)； 
      06、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料； 
      07、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境； 
      08、合理調(diào)配公務(wù)用車(chē)，安排車(chē)輛的維修與保養(yǎng)； 
      09、做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作； 
      10、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。 
       
      任職資格 
      01、年齡：23—28歲之間，性別不限； 
      02、人力資源、行政管理等相關(guān)本科以上學(xué)歷； 
      03、兩年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)； 
      04、熟悉人力資源各項(xiàng)模塊操作流程及行政工作、辦公用品采購(gòu)、企業(yè)資產(chǎn)管理等流程； 
      05、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 
      06、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 
      07、有服裝制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。