職位描述
1、男性,營銷、貿(mào)易相關(guān)大專以上學歷;
2、5年以上莫斯科學習生活經(jīng)驗,2年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗;
3、流利的俄語口語和書面表達能力;
4、具備一定的管理能力和較好的團隊合作意識以及利好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司簡介
北京日偉國際服裝有限公司是一家集品牌經(jīng)營、設計開發(fā)、生產(chǎn)、外貿(mào)銷售及服務為一體的大型現(xiàn)代化外貿(mào)服裝企業(yè)。公司擁有的生產(chǎn)設備、的時裝設計人才及一支訓練有素的生產(chǎn)和管理隊伍。公司開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品涵蓋了時裝、羽絨、棉服及風衣系列等,擁有“Ice bear”品牌。
公司遵循“客戶——社會——員工——股東”的價值鏈。崇尚消費者的利益高于一切的原則,從深入了解消費者的需求,到市場整體的細分,力求滿足不同階層消費群體的不同需求。公司時刻關(guān)注著服裝流行趨勢,把流行的元素融入到服裝設計當中,精研適體裁剪,并配合精湛工藝,為消費者提供時尚、自由、舒適的服裝
公司的人才理念:人人都是人才,人人都可成材。在尊重人才、愛護人才的同時,更要培養(yǎng)好人才,使人才德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才。因為,當今世界市場競爭終歸結(jié)為是人才的競爭。我們不僅需要經(jīng)營管理的帥才、將才,更需要技術(shù)專才和各崗位干才。人力資源管理的核心就是要選擇的人才,放在適合的崗位上。而現(xiàn)實中,公司也會用情感留人、用發(fā)展平臺留人、用我們的事業(yè)去留人。
北京日偉國際服裝有限公司堅持以客戶為中心,以市場為導向,以的設計理念,的生產(chǎn)質(zhì)量,的售后服務為宗旨走多元化的經(jīng)營道路,使北京日偉國際服裝成為的、時尚潮流的、客戶喜愛的服裝品牌。
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