職位描述
崗位職責(zé)
1、 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定規(guī)劃發(fā)展方向;
2、 提出新服裝款式開發(fā)計劃;
3、 進行開發(fā)計劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成款式開發(fā)和文檔管理;
4、 進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;
5、 擬定團隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施;
6、 團隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平。
任職資格
1、 服裝設(shè)計相關(guān),大專以上學(xué)歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗;3年以上開發(fā)部經(jīng)理經(jīng)驗;
3、 技術(shù)精通,對外貿(mào)服裝行業(yè)有深刻了解;
4、 思路清晰、語言表達能力強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、 較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;
6、 具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神,有較強的責(zé)任心。
公司簡介
北京日偉國際服裝有限公司是一家集品牌經(jīng)營、設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、外貿(mào)銷售及服務(wù)為一體的大型現(xiàn)代化外貿(mào)服裝企業(yè)。公司擁有的生產(chǎn)設(shè)備、的時裝設(shè)計人才及一支訓(xùn)練有素的生產(chǎn)和管理隊伍。公司開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品涵蓋了時裝、羽絨、棉服及風(fēng)衣系列等,擁有“Ice bear”品牌。
公司遵循“客戶——社會——員工——股東”的價值鏈。崇尚消費者的利益高于一切的原則,從深入了解消費者的需求,到市場整體的細(xì)分,力求滿足不同階層消費群體的不同需求。公司時刻關(guān)注著服裝流行趨勢,把流行的元素融入到服裝設(shè)計當(dāng)中,精研適體裁剪,并配合精湛工藝,為消費者提供時尚、自由、舒適的服裝
公司的人才理念:人人都是人才,人人都可成材。在尊重人才、愛護人才的同時,更要培養(yǎng)好人才,使人才德才兼?zhèn)?、人盡其才。因為,當(dāng)今世界市場競爭終歸結(jié)為是人才的競爭。我們不僅需要經(jīng)營管理的帥才、將才,更需要技術(shù)專才和各崗位干才。人力資源管理的核心就是要選擇的人才,放在適合的崗位上。而現(xiàn)實中,公司也會用情感留人、用發(fā)展平臺留人、用我們的事業(yè)去留人。
北京日偉國際服裝有限公司堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以的設(shè)計理念,的生產(chǎn)質(zhì)量,的售后服務(wù)為宗旨走多元化的經(jīng)營道路,使北京日偉國際服裝成為的、時尚潮流的、客戶喜愛的服裝品牌。
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