職位描述
職位描述：
1、參與公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、年度工作計劃及財務預算的制定并進行分解實施；
2、負責部門基礎管理與建設工作；
3、負責激勵和創(chuàng)建團隊；
4、負責產(chǎn)品研發(fā)的前期準備工作；
5、負責領導和組織開展產(chǎn)品研發(fā)；
6、負責組織訂貨會及其它展會的前期準備和參會；
7、負責推銷樣、大貨生產(chǎn)前的支持工作；
8、領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上服裝設計工作經(jīng)驗，至少3年設計管理工作經(jīng)驗；
2、精通服裝設計知識；通曉服裝版型和制版工藝；掌握企業(yè)管理知識；熟悉服裝價值鏈管理知識；了解法律、心理學和財務基礎管理知識；
3、具有的計劃控制和領導能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通、判斷、社交能力；具有較強的系統(tǒng)思維能力、風險意識和風險控制能力、成本意識和成本控制能力；熟練操作設計制圖軟件和各種辦公件；
4、對企業(yè)文化和團隊成員認同，能耐心地指導、領導好團隊；包容性強，能接納新思想、新事務，并能很好地接受新挑戰(zhàn)。
公司簡介
職位描述：
1、制定《樣衣工藝單》，根據(jù)設計和板師的要求及時修改和調(diào)整《樣衣工藝單》；
2、對本部門工作相關的文件、報表的收發(fā)、存檔管理；
3、承擔與計劃部門確認面輔料使用情況的統(tǒng)計與明細單；
4、承擔與生產(chǎn)部門進行產(chǎn)前溝通和工藝單的交接工作；
5、負責封樣確認書的填寫。
任職要求：
1、技校、職高以上學歷，服裝相關；
2、熟悉與服裝相關電腦軟件Coreldraw、Illustrator、CAD等；
3、具有較強的的理解能力和溝通能力；
4、具有團隊認同感；包容性強，能接納新思想、新事務，并能很好地接受新挑戰(zhàn)。
上保險，包食宿。
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