1、根據(jù)營銷總監(jiān)制定的銷售計劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作； 
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則； 
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作； 
5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場人員的管理，負(fù)責(zé)對市場人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對市場人員和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配； 
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策； 
8、完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務(wù)。
9、有服裝行業(yè)3年以上渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。