職位描述：
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司商品策略；
2、負(fù)責(zé)新商品的規(guī)劃、定價(jià)、供應(yīng)計(jì)劃的制定；
3、負(fù)責(zé)下單、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)；
4、分析公司市場(chǎng)狀況，評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)作情況，建立信息反饋機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷(xiāo)售情況進(jìn)行及時(shí)反饋；
5、負(fù)責(zé)每季商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析，并提出清貨建議；
6、制定部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并有效實(shí)施；
7、完成上司交付的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)動(dòng)品牌同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的商品采購(gòu)知識(shí)、物流知識(shí)、采購(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織溝通能力，協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)分析方法及工具。