述/要求：
                          總部人事行政部經(jīng)理
職位描述：
    1、負責健全和完善公司人力資源和行政制度流程并監(jiān)督執(zhí)行； 
    2、負責開展公司人力資源的招聘、考核、薪資以及培訓等工作；
    3、負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)以及各項行政后勤工作。
職位要求：
    1、28歲以上，男，本科以上學歷。 
    2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上培訓工作經(jīng)驗。
    3、熟悉人力資源管理中招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系等各板塊的工作流程。
    4、熟悉國家勞動法規(guī)和北京市相關政策。
    5、良好的親和力、協(xié)調(diào)溝通能力和人際關系處理能力。