職位描述
崗位職責:
1、主要負責羽絨及非羽絨類的包,鞋,和小配件(腰帶、包、帽子、圍巾、手套)等產(chǎn)品的開發(fā),并配合產(chǎn)品設計部門提出配飾策劃方案;
2、能夠根據(jù)確定的策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設計,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
3、接受過色彩、設計、面料與工藝的相關知識等培訓。
任職資格:
1、設計相關??埔陨?,具備3年以上配件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗;
2、具有一定的時尚敏感性,了解國內(nèi)配件市場現(xiàn)狀及流行趨勢;
3、熟悉羽絨及皮毛制品;
4、熟悉ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP、 CORLDRAW 等設計軟件和辦公軟件的使用。
公司簡介
北京杰奧制衣有限公司始創(chuàng)于1994年,主要生產(chǎn)和銷售男女休閑服、羽絨服飾,經(jīng)過十余年的努力,具備了年產(chǎn)400余萬件羽絨服及各種休閑服飾的生產(chǎn)能力和覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡,成為中國羽絨服行業(yè)前五位的企業(yè)。
一、的營銷模式,的市場網(wǎng)絡,優(yōu)異的銷售業(yè)績。
北京杰奧制衣有限公司堅持質(zhì)量,不斷創(chuàng)新的理念,生產(chǎn)出、時尚流行的羽絨服,受到了市場的歡迎,年產(chǎn)銷從幾萬件提高到三百萬件,銷售額平均年增長50%以上;堅持“以誠信為本”的經(jīng)營理念,建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡,下屬省級分支機構和代理商30 余個,銷售隊伍上萬人,公司從產(chǎn)品設計開發(fā),生產(chǎn)銷售,售后服務有一整套的網(wǎng)絡體系。國內(nèi)斥巨資建立了ERP管理系統(tǒng),形成從店面銷售到工廠生產(chǎn)的實時化電腦管理網(wǎng)絡,提高了市場反應能力和決策準確性。公司成立設計開發(fā)部門,聘請國內(nèi)外服裝設計師。并在美國和加拿大成立設計開發(fā)分部,緊跟世界服裝流行潮流。
北京杰奧制衣有限公司旗下“杰奧”“天奧”兩大品牌在國內(nèi)取得優(yōu)異的銷售業(yè)績,各大中城市主要商場均設有專廳,如北京西單商場、上海一百、天津勸業(yè)場、沈陽中興、南京中央商城等數(shù)百家,并有上佳銷售業(yè)績,單商場年銷售愈千萬元,在各中小城市,則建立了上千家杰奧專賣店,平均面積100平米以上,部分旗艦店面積200-300平米,單店年銷售額高達1000多萬元。(附專廳,專店照片)
北京杰奧制衣有限公司2003年注冊合資企業(yè)“北京芬妮杰奧服裝有限公司”,引進美國品牌“FLASH GEO”,主打俄羅斯,東歐,北美等國際市場,以每年翻番的增長速度迅速打開國際市場,發(fā)展?jié)摿Α?
北京杰奧制衣有限公司通過的創(chuàng)意和定位建立了的消費群體,并得到社會的好評,先后獲得“中國羽絨服飾大影響力品牌”,“中國暢銷品牌”,“全國質(zhì)量穩(wěn)定合格產(chǎn)品”,“中國羽裳杯金獎”,“央視上榜品牌”,“中國羽絨制品行業(yè)影響力品牌”等榮譽稱號?!敖軍W”已被國家工商主管部門授予“商標”稱號。
二、的生產(chǎn)設備,的生產(chǎn)流程,快速的生產(chǎn)能力。
北京杰奧制衣有限公司在北京大興工業(yè)開發(fā)區(qū)建立了大型生產(chǎn)基地,占地面積31000平方米。其中剪裁車間2500平米,裁制車間15000平米,后整包車間3000平米,庫房9000平米,管理、技術部1500平米。全空調(diào)廠房,擁有的電腦排版系統(tǒng)、電腦生產(chǎn)管理系統(tǒng),1000臺日本JUKI、BROTHER高速平縫機,300臺新型電腦控制支驅(qū)自動裁線平平縫機,另有鳳眼機5臺、平眼機10臺、打結(jié)機10臺、包縫機80臺,雙針機100臺,其它專用設備50臺套,羽絨服檢驗室員工2400人。年生產(chǎn)能力220萬件。于1999年通過ISO9000認證。采用日本流水作業(yè)的管理模式,質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率高。
北京杰奧制衣有限公司在北京周邊還有長期協(xié)作生產(chǎn)廠5個,年生產(chǎn)能力180萬件。由公司富有經(jīng)驗的住廠技術人員控制產(chǎn)量和質(zhì)量,所有協(xié)作生產(chǎn)產(chǎn)品均回本廠檢驗包裝。
三、的管理團隊。
北京杰奧制衣有限公司擁有一支的管理團隊,管理核心層10位人員,年齡30-50之間,擁有碩士、學士學位,其中有多年從事服裝生產(chǎn)管理,經(jīng)驗豐富,責任心強的生產(chǎn)廠長;由大學工商管理碩士,曾在跨國公司任職,多年從事渠道營銷管理的營銷總監(jiān);有留學歸來的年輕新銳;中層管理人員年輕、有經(jīng)驗、團結(jié)向上的,對公司忠誠。
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