浙江雅瑩服裝有限公司是一家集研發(fā)、營銷、信息、物流、生產(chǎn)于一體的女裝品牌公司，依托的品牌經(jīng)營理念、化的研發(fā)設(shè)計(jì)、規(guī)模化的生產(chǎn)物流，現(xiàn)已發(fā)展成為多品牌運(yùn)作的現(xiàn)代化時(shí)裝集團(tuán)。公司目前擁有四個(gè)女裝品牌——“EP”、“E.PROSPER”、“Elena miro”、“TBF”，擁有員工4000余名，店鋪500余家，2010年銷售額21.5億，利稅2.0億。公司重視企業(yè)文化建設(shè)，建立了國內(nèi)的人才開發(fā)培養(yǎng)體系，擁有時(shí)尚女裝行業(yè)10多年商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和的品牌價(jià)值管理理念的管理團(tuán)隊(duì)。未來三年，雅瑩在國內(nèi)市場的店鋪將達(dá)到800家，并進(jìn)一步開拓東南亞市場，年銷售總額將力爭30億，雅瑩公司誓將、親民奢侈的時(shí)尚品牌集團(tuán)。
蘇州久光百貨新開店，招聘店長及店員若干，招聘要求：高中及以上學(xué)歷，年齡25歲—35歲，身高1.60米以上，品貌端正，氣質(zhì)良好；有同類品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚感悟能力，有志于個(gè)人空間不斷發(fā)展，對(duì)事業(yè)充滿激情和熱情。 
1、福利待遇：簽訂合同后交納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利優(yōu)厚 
2、薪資面議：多勞多得、上不封頂。導(dǎo)購年薪：40000以上（底薪+補(bǔ)貼+提成+各項(xiàng)激勵(lì)） 
3、獎(jiǎng)金發(fā)放：按13薪發(fā)放 
4、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身能力，你將得到VIP、貨品、陳列、銷售技能、心態(tài)類全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì) 
5、職業(yè)通道：客戶代表→店長→助理督導(dǎo)→督導(dǎo)→銷售經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷部職能部門經(jīng)理→營銷總監(jiān)→品牌總監(jiān) 
6、合同期限：3年
工作店鋪氛圍：有激情的團(tuán)隊(duì)、有進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)、互幫互助的團(tuán)隊(duì)、互相學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)、愛心團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)擰成一股繩的團(tuán)隊(duì)！