1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議；

4、統(tǒng)籌落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)證、照的辦理、變更與年檢工作；

5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及重要客戶關(guān)系的日常維護(hù)；

6、統(tǒng)籌規(guī)范行政采購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理工作；

7、公司內(nèi)部治安管理；

8、行政管理的成本控制及水電管理等。

9、突發(fā)事件處理。

任職要求：

1、公關(guān)類(lèi)、中文類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)本科學(xué)歷；

2、3年以上行政部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備的外聯(lián)與公關(guān)能力，有相應(yīng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織技巧；

4、具備快速解決突發(fā)事件的能力；

5、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題的角度全面、細(xì)致。

6、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)