職位描述
職業(yè)描述
崗位職責(zé)：
1.制定終端零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)并指導(dǎo)協(xié)助各分公司進(jìn)行零售運(yùn)營(yíng)的管理梳理，協(xié)助貨品、賣(mài)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)的指導(dǎo)和改善
2.監(jiān)督并及時(shí)向集團(tuán)反饋各區(qū)域主要終端店鋪的形象標(biāo)準(zhǔn)化、商品管理狀況
3.收集、整理市場(chǎng)信息并及時(shí)向銷(xiāo)售管理中心商品管理部提供競(jìng)品的市場(chǎng)和產(chǎn)品相關(guān)信息
4.零售終端銷(xiāo)售體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為直營(yíng)分公司提供階段性的零售管理人員支援，為直營(yíng)分公司培養(yǎng)零售管理人才
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
教育背景：（包括與學(xué)歷層次）中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
工作經(jīng)驗(yàn)：（包含行業(yè)、同等崗位的經(jīng)驗(yàn)）3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：產(chǎn)品知識(shí)、 經(jīng)營(yíng)分析與策略規(guī)劃知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)
技能要求：陳列技巧、銷(xiāo)售技巧、溝通技巧
求職者注意事項(xiàng)：
1、仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職資格，條件不符合者請(qǐng)勿投遞，請(qǐng)勿一人同時(shí)應(yīng)聘3個(gè)含以上崗位，同個(gè)崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；
2、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷—收到面試通知—填寫(xiě)求職登記表—人力資源部面試—業(yè)務(wù)部門(mén)面試—聘用審核—收到錄取通知書(shū)—入職前資料準(zhǔn)備—報(bào)到；
3、面試時(shí)需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格技能證、個(gè)人新簡(jiǎn)歷等，以便面試時(shí)作為評(píng)估資料。
面試地址及乘車(chē)路線(xiàn)：
面試地址：廈門(mén)市思明區(qū)呂嶺路1819號(hào)精圖數(shù)碼大廈B座7F 人力行政中心；
乘車(chē)路線(xiàn)：
1、乘坐28路、38路、88路、92路、98路、948路公交車(chē)至軟件園東二門(mén)站，下車(chē)后往會(huì)展中心方向直走100米處；
2、乘坐68路公交車(chē)至奧網(wǎng)城西站，下車(chē)后往精圖數(shù)碼大廈方向直走50米處
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
集團(tuán)簡(jiǎn)介：
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月，現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)品牌，以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類(lèi)、休閑類(lèi)鞋服及種類(lèi)齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國(guó)內(nèi)在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。截止2010年6月，在中國(guó)區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)已有5500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)擁有近萬(wàn)人的鞋服制造基地，依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)模并且呈不斷上升擴(kuò)大的趨勢(shì)。鴻星爾克先后獲得了“中國(guó)商標(biāo)”、“中國(guó)500價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。 “TO BE ”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求的發(fā)展愿景，它貫穿于公司發(fā)展歷程———-家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌，家獲得CNAS認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心，家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運(yùn)動(dòng)品牌，家獲得環(huán)保認(rèn)證的企業(yè)，贊助北京奧運(yùn)會(huì)金，中國(guó)網(wǎng)球品牌…… “鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四?！薄ｘ櫺菭柨巳藢⒉粩嘧非?，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)常青；不斷銳意進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為的服飾品牌。 同時(shí)，公司堅(jiān)持奉行“取之社會(huì)、回饋社會(huì)”的理念，大力支持體育、社會(huì)慈善等公益事業(yè)，塑造了良好的企業(yè)公民形象，為社會(huì)繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
主要薪酬福利：
1、公司實(shí)行寬帶等級(jí)薪酬制度，每年視公司的經(jīng)濟(jì)效益及員工的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行薪資調(diào)整；
2、公司實(shí)行5天工作制，國(guó)家法定節(jié)假日按法定要求休息；
3、公司按照相關(guān)法律法規(guī)給予員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
4、員工享有探親福利，可依照公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)及相應(yīng)伙食補(bǔ)貼等；
5、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、工傷假、喪假、病假；
6、公司根據(jù)符合條件的員工給予發(fā)放結(jié)婚禮金、節(jié)日慰問(wèn)品、直系親屬亡故慰問(wèn)金、傷殘慰問(wèn)金、困難補(bǔ)助金等；
7、公司組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如生日會(huì)、文體娛樂(lè)、休閑運(yùn)動(dòng)、旅游等形式的活動(dòng)；
查看全部>
