職位描述
職業(yè)描述
崗位職責(zé):
1、搜集整理所屬區(qū)域活動(dòng)相關(guān)文件、報(bào)表、競(jìng)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等
2、針對(duì)所屬區(qū)域銷售情況提出區(qū)域促銷活動(dòng)方案及建議、跟進(jìn)執(zhí)行、反饋總結(jié)
3、公司統(tǒng)一執(zhí)行的大型促銷活動(dòng)的跟蹤、反饋總結(jié)和執(zhí)行督導(dǎo)
4、品牌相關(guān)的推廣活動(dòng)線下執(zhí)行的方案擬定、執(zhí)行和反饋總結(jié)
5、區(qū)域終端品牌活動(dòng)推廣的配合跟進(jìn)執(zhí)行與反饋總結(jié)
6、區(qū)域庫(kù)存降解計(jì)劃方案擬定跟蹤執(zhí)行反饋
7、針對(duì)區(qū)域企劃人員組織進(jìn)行定期的培訓(xùn)考核等相關(guān)工作
8、區(qū)域內(nèi)競(jìng)品活動(dòng)動(dòng)態(tài)的搜集整理分析
任職資格：
教育背景：（包括與學(xué)歷層次）大專或同等學(xué)歷
廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷
工作經(jīng)驗(yàn)：（包含行業(yè)、同等崗位的經(jīng)驗(yàn)）1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：具備營(yíng)銷學(xué)相關(guān)知識(shí)
技能要求：具有敏銳的市場(chǎng)企劃動(dòng)態(tài)把握能力，較強(qiáng)的文案策劃和執(zhí)行能力；思路清晰
備注：能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
求職者注意事項(xiàng)：
1、仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職資格，條件不符合者請(qǐng)勿投遞，請(qǐng)勿一人同時(shí)應(yīng)聘3個(gè)含以上崗位，同個(gè)崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；
2、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷—收到面試通知—填寫求職登記表—人力資源部面試—業(yè)務(wù)部門面試—聘用審核—收到錄取通知書—入職前資料準(zhǔn)備—報(bào)到；
3、面試時(shí)需攜帶資料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格技能證、個(gè)人新簡(jiǎn)歷等，以便面試時(shí)作為評(píng)估資料。
面試地址及乘車路線：
面試地址：廈門市思明區(qū)呂嶺路1819號(hào)精圖數(shù)碼大廈B座7F 人力行政中心；
乘車路線：
1、乘坐28路、38路、88路、92路、98路、948路公交車至軟件園東二門站，下車后往會(huì)展中心方向直走100米處；
2、乘坐68路公交車至奧網(wǎng)城西站，下車后往精圖數(shù)碼大廈方向直走50米處
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
集團(tuán)簡(jiǎn)介：
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月，現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)品牌，以及自主創(chuàng)立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國(guó)內(nèi)在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。截止2010年6月，在中國(guó)區(qū)域銷售網(wǎng)點(diǎn)已有5500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)擁有近萬(wàn)人的鞋服制造基地，依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)模并且呈不斷上升擴(kuò)大的趨勢(shì)。鴻星爾克先后獲得了“中國(guó)商標(biāo)”、“中國(guó)500價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。 “TO BE ”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求的發(fā)展愿景，它貫穿于公司發(fā)展歷程———-家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌，家獲得CNAS認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心，家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的運(yùn)動(dòng)品牌，家獲得環(huán)保認(rèn)證的企業(yè)，贊助北京奧運(yùn)會(huì)金，中國(guó)網(wǎng)球品牌…… “鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四?！?。鴻星爾克人將不斷追求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)常青；不斷銳意進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為的服飾品牌。 同時(shí)，公司堅(jiān)持奉行“取之社會(huì)、回饋社會(huì)”的理念，大力支持體育、社會(huì)慈善等公益事業(yè)，塑造了良好的企業(yè)公民形象，為社會(huì)繁榮和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
主要薪酬福利：
1、公司實(shí)行寬帶等級(jí)薪酬制度，每年視公司的經(jīng)濟(jì)效益及員工的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行薪資調(diào)整；
2、公司實(shí)行5天工作制，國(guó)家法定節(jié)假日按法定要求休息；
3、公司按照相關(guān)法律法規(guī)給予員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
4、員工享有探親福利，可依照公司規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)及相應(yīng)伙食補(bǔ)貼等；
5、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、工傷假、喪假、病假；
6、公司根據(jù)符合條件的員工給予發(fā)放結(jié)婚禮金、節(jié)日慰問(wèn)品、直系親屬亡故慰問(wèn)金、傷殘慰問(wèn)金、困難補(bǔ)助金等；
7、公司組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如生日會(huì)、文體娛樂(lè)、休閑運(yùn)動(dòng)、旅游等形式的活動(dòng)；
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