崗位職責(zé)：
1、配合總監(jiān)制定公司產(chǎn)品每季的設(shè)計(jì)方案與目標(biāo)；
2、把握流行趨勢，負(fù)責(zé)每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)管理安排分配本設(shè)計(jì)組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)對各款工藝、結(jié)構(gòu)、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進(jìn)、完善和審核；
6、負(fù)責(zé)頭版生產(chǎn)工藝、版型的監(jiān)控，提高樣版效果合格率；
7、負(fù)責(zé)對每款齊色樣版的制造跟進(jìn)與確認(rèn)，落實(shí)對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核；
8、定期向上級(jí)匯報(bào)月、周、日產(chǎn)品開發(fā)報(bào)表，及時(shí)修正偏離目標(biāo)方向；
9、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關(guān)部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃,品質(zhì)控制等工作；
10、確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露；
11、以公司利益為重，監(jiān)控好產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本；
12、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)的跟蹤，量化，落實(shí)設(shè)計(jì)部每天完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
13、以身作則帶頭遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度和紀(jì)律，履行崗位工作職責(zé)，建立健全的產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)管理制度，完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；
14、建立良好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格：
1、25-40歲，本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)；
2、5年以上服裝開發(fā)主設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，有3年品牌策劃,整盤開發(fā)管理首席設(shè)計(jì)師實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作及執(zhí)行力；
3、具有敏銳的洞察力和市場觸覺,精通服飾工藝與產(chǎn)品開發(fā)整體運(yùn)作程序；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)至，原則性強(qiáng)，善于溝通、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、請附個(gè)人具代表性時(shí)尚設(shè)計(jì)作品。