職位描述： 
崗位職責1、負責服裝設計項目的組織實施，執(zhí)行設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。2、注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。 
3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。 
4、繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。 
5、配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。 
6、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及、市場的要求。充分調(diào)動下屬方面的大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。 


崗位要求1、本科以上學歷，服裝設計，三年以上中服裝設計師經(jīng)驗。2、對女裝有深刻的認識，并能獨立完成開發(fā)設計工作。3、能獨立做出概念設計方案，同時地闡述出設計理念。4、的領導組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守。