主要職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)對(duì)所屬品牌直營(yíng)店的店員及銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行有效管理，促進(jìn)員工工作績(jī)效的發(fā)揮； 
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理，做好銷售、貨品、人員及外圍事物的管理、并做好調(diào)貨跟進(jìn)、營(yíng)業(yè)反饋等工作； 
3、對(duì)管轄的直營(yíng)店的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行有效的控制和支持，確保品牌的要求能在終端得以實(shí)施；
4、規(guī)范店鋪的管理制度，完善直營(yíng)體系工作流程，負(fù)有直營(yíng)店鋪人員的管理、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作的責(zé)任； 
5、針對(duì)直營(yíng)店展開營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢測(cè)和督促，以保證營(yíng)運(yùn)提醒準(zhǔn)確和運(yùn)轉(zhuǎn)； 
6、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，并跟進(jìn)落實(shí)銷售目標(biāo)的完成。 


任職要求： 
1、二年以上品牌服飾公司終端管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟悉品牌服飾的管理工作，熟悉商場(chǎng)百貨公司運(yùn)營(yíng)方式； 
3、具備銷售數(shù)據(jù)分析與貨品調(diào)配能力，具備，系統(tǒng)的店鋪管理人員管理和貨品管理和陳列能力； 
4、具備出色的執(zhí)行 溝通 協(xié)調(diào)和影響能力，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和合作能力。