職位描述:

一、職責(zé)與工作任務(wù)： 

1、修訂、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

2、組織策劃并跟進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

3、建立規(guī)范、的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。

4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

5、制定各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。



二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)，30歲-40歲；

2、熟悉部門運(yùn)營(yíng)管理建設(shè)、部門團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力，能規(guī)劃出整套市場(chǎng)占有率的策劃方案；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)營(yíng)銷理念，及的運(yùn)營(yíng)管理能力和執(zhí)行力；

4、報(bào)表分析水平高，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)；

5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力；

6、能接受短期外派出差。