崗位職責(zé)：
要求具體工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，滿足公司營銷需要，按質(zhì)量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù)，挖掘生產(chǎn)潛力；
2、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃，物資采購儲備計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃，用人計(jì)劃，質(zhì)量計(jì)劃，人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；
4、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對部門員工的安全負(fù)直接責(zé)任；
5、做好原材物料的計(jì)劃采購和實(shí)物控制，做到帳、物相符合合理庫存，嚴(yán)格進(jìn)出倉的的審核和檢驗(yàn)；
6、落實(shí)企業(yè)質(zhì)量管理方針體系運(yùn)作程序和和要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品質(zhì)量效率；
7、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；
8、組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。完成公司上級交辦的其他任務(wù)。