任職要求
1、教育背景：管理類相關(guān)本科以上學(xué)歷。 　　
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。 　　
3、經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 　　
4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念； 　　
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽、說、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力； 　　
6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。