崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合品牌定位、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計(jì)劃；
2.  綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，分析需求與過(guò)往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方向、季節(jié)推廣方案；
3.  制訂貨品組合比例、銷售預(yù)測(cè)、定價(jià)指標(biāo)、主要物料及主推產(chǎn)品導(dǎo)向；制定商品的成本范圍、售價(jià)、銷售周期及減價(jià)期。
4.  制定商品上市計(jì)劃，明確使用渠道、配置規(guī)則及時(shí)間節(jié)奏的安排。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，服裝工程或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)，三年以上男裝/女裝/配件商品企劃或買手經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備市場(chǎng)認(rèn)知能力，了解男裝/女裝/配件類等流行趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)及流行趨勢(shì)的變化具備較強(qiáng)敏感度,精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
3. 較強(qiáng)的數(shù)理分析能力，了解同行業(yè)品牌市場(chǎng)資訊,能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；
4. 具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰、敏捷。