職位描述
崗位職責(zé):
根據(jù)公司總體營銷策略,在直營經(jīng)理的指導(dǎo)下與客戶建立良好的關(guān)系。
根據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)、管理促銷人員隊(duì)伍并執(zhí)行促銷活動(dòng)。
掌握渠道終端信息并做出正確地快速反應(yīng)。
店面巡查,協(xié)助客戶選址、提升店面經(jīng)營績效。
終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)。
落實(shí)執(zhí)行公司已制定的陳列管理流程。
負(fù)責(zé)直營店面品牌的維護(hù)及推廣,執(zhí)行直營店面形象的維護(hù)、考核及提升的管理工作。
任職條件:
市場營銷及相關(guān)專科及以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)衣行業(yè)業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉內(nèi)衣行業(yè),對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
對市場具有敏銳的觸覺,擅長提升客戶經(jīng)營績效。
溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好,良好的親和力、適應(yīng)能力。
公司簡介
一、公司概要
北京蘭超制衣有限公司作為國內(nèi)以健康為核心內(nèi)涵的美體內(nèi)衣企業(yè),擁有國際規(guī)模高標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)基地,完善的運(yùn)營管理體系,是集美體內(nèi)衣研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和營銷于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。
蘭超成立以來保持著高速的業(yè)績增長,旗下?lián)碛?“Make body”和“ForeverS”兩大市場競爭優(yōu)勢的健康美體內(nèi)衣品牌,銷售市場遍及全國幾十座城市。2010年蘭超針對市場需求進(jìn)行細(xì)分,相繼推出“紫衿”和“Laca”品牌,全面展開多品牌運(yùn)營策略。
蘭超致力于推動(dòng)健康美體文化的發(fā)展,以性的標(biāo)準(zhǔn)和健康時(shí)尚的品牌定位,樹立了行業(yè)品牌典范,成功改寫了新貴階層對國內(nèi)美體內(nèi)衣品牌的認(rèn)知,中國美體內(nèi)衣行業(yè)邁向了一個(gè)全新的格局。
二、企業(yè)文化
蘭超公司致力于女性健康美體內(nèi)衣事業(yè),以關(guān)愛女性健康、幫助女性實(shí)現(xiàn)由內(nèi)而外的魅力為使命,秉承“真誠、貼心”的服務(wù)理念和“時(shí)尚、創(chuàng)新”的設(shè)計(jì)理念打造行業(yè)品牌,倡導(dǎo)“健康塑身,優(yōu)雅隨行”的質(zhì)感生活態(tài)度。
經(jīng)營理念:品立于行、質(zhì)精于專
核心價(jià)值:真誠之心塑自信之美
人才理念:唯德唯才,知人善任
團(tuán)隊(duì)精神:誠信、責(zé)任、追求、嚴(yán)謹(jǐn)
誠信: 誠信為本 服務(wù)至上,信守承諾 言出必行。
責(zé)任: 認(rèn)真負(fù)責(zé) 尊于使命,恪盡職守 勇于擔(dān)當(dāng)。
追求: 上下求索 學(xué)無止境,與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新未來。
嚴(yán)謹(jǐn): 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí) 細(xì)致入微,精益求精 追求。
三、發(fā)展歷程
2004 北京蘭超制衣有限公司成立,正式進(jìn)入中國女性內(nèi)衣市場。
2005 蘭超展開進(jìn)入全國市場的戰(zhàn)略布局推廣。
2006 蘭超旗下品牌完成從形象定位到渠道建設(shè)的品牌策略。
2007 蘭超通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并獲得進(jìn)出口企業(yè)資格。
2008 蘭超公司的形象廣告片,在CCTV-3、CCTV音樂頻道高頻次播出。
2009 蘭超成立子公司——北京馬克寶迪服飾有限公司,獨(dú)立運(yùn)營Make body品牌,在全國大中城市百貨商場開設(shè)專柜及專賣店。
2009 蘭超旗下Make body品牌成功舉辦“Make body·魅力寶典”2010品牌戰(zhàn)略發(fā)布會(huì),正式展開品牌規(guī)模化市場運(yùn)作。
2010 Make body高調(diào)進(jìn)入內(nèi)衣市場,在全國五大城市召開“Make body·魅力寶典”全國渠道拓展會(huì)暨2010內(nèi)衣潮流趨勢發(fā)布會(huì)。
2010 蘭超針對市場細(xì)分,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,相繼推出“紫衿”、“Laca”品牌,全面展開多品牌運(yùn)營策略。
四、公益事業(yè)
2008 蘭超向中國紅十字會(huì)捐款,支持汶川地震災(zāi)后重建。
2009 蘭超向中國女醫(yī)師協(xié)會(huì)捐贈(zèng)善款,支持女性乳房健康宣傳工作,在北京、成都、江西、鄭州、南昌、上海、武漢、銀川、大連、哈爾濱等全國大中城市舉辦“送健康中國行”女性乳房健康巡回演講大型公益活動(dòng)。
2009 蘭超向北京婦女兒童發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)善款,用于“暖流行動(dòng)之健康計(jì)劃”的開展。
2010 蘭超與中國女醫(yī)師協(xié)會(huì)及全國婦聯(lián)合作,向全國乳腺癌患者捐贈(zèng)10000件定制義乳文胸。
蘭超秉承“以人為本”的信念,注重各級員工的培訓(xùn)與成長空間,其優(yōu)厚的極富競爭力的薪資福利待遇,和諧的工作氛圍和舒適的工作環(huán)境,為員工提供了廣闊的發(fā)展與挑戰(zhàn)并存的沃土。
注:不符合以上條件者勿投,投遞簡歷請勿用附件形式。
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