職位描述
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析:銷售,庫存,保障前線銷售的同時,合理優(yōu)化庫存;
2、督導(dǎo)下屬人員,依照工作流程和標準行事,確保部門無差錯;
3、制訂部門員工年度工作目標及考核方式,對員工進行教練及績效考核;
4、熟悉部門業(yè)務(wù),協(xié)助上司做好內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1.年齡30-40歲,男女不限,本科以上學(xué)歷;
2、有三年以上管理經(jīng)驗,審計、采購、物流優(yōu)先;
3.團隊意識強,有一定的組織與協(xié)調(diào)能力,能夠以身作則;
4.具備解決問題的能力和敏銳的判斷力;
5.有服飾公司部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
卡瑪---一個戶外休閑服飾的品牌,于2003年正式進入中國內(nèi)地市場。同年便以八家街面店和一家店中店的規(guī)模,創(chuàng)造了服飾品牌拓展北京市場的奇跡。短短8年的時間里,卡瑪已經(jīng)在全國的85個城市開設(shè)了300多家店鋪,并以其的品牌定位、的顧客服務(wù)、完善的店鋪管理, 成為眾多消費者的。為適應(yīng)卡瑪公司在全國的迅速發(fā)展,特誠聘英才。
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