崗位職責(zé)：

1、參與制定公司年度代理、經(jīng)銷合同并對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督；負(fù)責(zé)各區(qū)域代理/經(jīng)銷商及加盟商客戶檔案的整理、維護(hù)和管理工作；
2、參與年度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作，包括銷售量、銷售收入。參與制定年度銷售政策，根據(jù)統(tǒng)計的年度代理/經(jīng)銷商、銷售數(shù)據(jù)和加盟商的加盟費用確定授信額度；
3、負(fù)責(zé)客戶要貨計劃的管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)定單，保證客戶所需產(chǎn)品及時、充分到位；
4、負(fù)責(zé)與儲運部溝通，保證產(chǎn)品、展柜等相關(guān)物件的流通順暢，并跟蹤貨物到達(dá)情況；
5、負(fù)責(zé)與銷售部做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及帳目的統(tǒng)計與核對，并監(jiān)督執(zhí)行代理商經(jīng)銷商應(yīng)收帳款同時定期與財務(wù)部門核對往來帳目；
6、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴及產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品知識方面的咨詢工作并及時向開發(fā)質(zhì)檢部門傳遞信息；
7、根據(jù)需要對客戶舉行各種形式的回訪和調(diào)查，以獲取客戶的直接反饋；負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核的審核；部門內(nèi)部管理制度的制定；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部和部門之間的關(guān)系和爭議解決；
9、根據(jù)客戶需求，針對定制產(chǎn)品與技術(shù)部重新核價、與設(shè)計部確認(rèn)圖形并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度；
10、根據(jù)每日交貨情況，及時監(jiān)督產(chǎn)品庫存并將信息反饋給相應(yīng)的生產(chǎn)部門及儲運部門，做好安全庫存；
11、根據(jù)實際情況選擇滿足客戶需要的運輸方式，同時負(fù)責(zé)核算并記錄各自應(yīng)付費用情況，并及時與財務(wù)部門核對。

任職要求：
1、，至少3年以上同崗位工作；
2、服務(wù)為導(dǎo)向，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強(qiáng)；
3、熟練應(yīng)用OFFICE，ERP系統(tǒng)；
4、耐銷品，零售，服裝，家紡行業(yè)者優(yōu)先考慮；
5、獨立操作過專賣店，商場的渠道。