職位描述
職位要求：
1、從事人力資源管理崗位工作5年以上
2、有大型服裝行業(yè)人力資源管理工作經驗或有國有企業(yè)人事及行政管理崗位工作經驗
3、有較強的文字組織能力及與人溝通能力，較好的統(tǒng)籌及計劃能力，人際關系能力，有較強的執(zhí)行能力
4、有較好的親和力及團隊凝聚力，善于帶領團隊
5、人力資源管理本科以上學歷或心理學、企業(yè)管理相關本科以上學歷
6、掌握人力資源管理相關知識，了解人力資源六大模塊知識，能夠獨立操作人力；
資源各事項，并有較好的統(tǒng)籌及分析能力，善于分析、解決問題的能力。
7、電腦操作熟練，外語口語中等
職位職責：
1、人力資源規(guī)劃。
2、人力資源制度擬定和完善
3、人員選聘培養(yǎng)
4、 績效考核
5、 行政管理
6、努力推動公司企業(yè)文化建設,制定企業(yè)文化手冊及相關企管標準。
公司簡介
漢獅服裝公司成立于2010年，注冊資金1500萬元，公司座落于北京大興舊宮工業(yè)區(qū)，現有員工300多人，經過多年的發(fā)展，現形成為多品牌、多戰(zhàn)略，集產品研發(fā)、銷售、生產為一體的綜合大型服裝企業(yè)。公司本著多品牌戰(zhàn)略經營目標，堅持“科學化的管理、科學化的生產、不斷創(chuàng)新的產品開發(fā)理念”，發(fā)展并取得現有規(guī)模，并在業(yè)內取得了多項和創(chuàng)新標桿等成就。
公司以品牌培養(yǎng)、人才培養(yǎng)、產品精細化開發(fā)為經營重點方向，為此分別投資建設了安徽潛山（服裝）工業(yè)園、北京研發(fā)生產中心、北京電子商務營銷中心、人才孵化中心等多個配套項目。為集團實現產銷上一個新臺階打下堅實基礎。
我們的愿景：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持具有漢獅特色的經營理念、管理理念、改革理念和競爭理念。努力創(chuàng)建一家在服裝行業(yè)走在前列的現代化服裝企業(yè)。
我們的價值觀：追求經濟效益、注重社會貢獻、樹立品牌形象、體現社會責任。
我們的理念與文化：堅持效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展；追求穩(wěn)定增長；努力走在行業(yè)競爭前列。
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