職位描述
崗位職責(zé)：
-配合并支持公司人力資源政策/流程/工具的設(shè)計(jì)、溝通和執(zhí)行，確保總部HR的政策在區(qū)域的有效溝通的實(shí)施；
-參與區(qū)域年度人員規(guī)劃，支持區(qū)域辦公室主要職位人員招募，確保招募計(jì)劃按時完成；
-控制區(qū)域人力成本，確保公司薪酬福利政策的執(zhí)行符合勞動勞動法規(guī)及公司政策；
-參與銷售團(tuán)隊(duì)年度人力資源各類預(yù)算，并跟蹤、控制區(qū)域人力資源部門的費(fèi)用；
-支持總部各類活動，在區(qū)域宣導(dǎo)并貫徹去企業(yè)文化，營造一個和諧、安全的工作氛圍；
-通過有效溝通機(jī)制，及時輔導(dǎo)所支持區(qū)域人力資源團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)主管，提升人員能力；
-建立并保持與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，妥善處理區(qū)域相關(guān)勞動爭議及人員問題；
-參與總部人力資源其他職能的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和執(zhí)行。
任職資格：
-管理類本科學(xué)歷以上；
-至少5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上銷售、連鎖經(jīng)營人力資源，同時具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
-熟悉國家及地方勞動法規(guī)；
-英語說、寫良好；
-Microsoft Office操作熟練；
-具有良好的溝通、表達(dá)技巧及宣講能力；
-愿意出差
公司簡介
擁有世界制鞋經(jīng)驗(yàn)與資源的Aee 創(chuàng)立至今, 即以打造時尚品牌來作規(guī)劃，從商品開發(fā)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)成立、市場營運(yùn)規(guī)劃、品牌宣傳策略等，使旗下品牌一推出即擁有高質(zhì)感的商品與的形象。
2004年秋公司正式成立，成功的市場定位、品牌宣傳與優(yōu)良及完善的產(chǎn)品系列, 使品牌聲勢一路扶搖直上。
經(jīng)過近多年的不懈發(fā)展，愛意鞋業(yè)旗下品牌的清晰定位，時尚的產(chǎn)品造型，與穩(wěn)定增長的銷售業(yè)績，受到了一級城市商場的認(rèn)同， 且成為商場女鞋區(qū)時尚度的標(biāo)竿品牌。
未來，愛意鞋業(yè)的時尚鞋殿版圖將持續(xù)擴(kuò)大，品牌群陣容除了將邀請更多國外設(shè)計(jì)師品牌加入，并將打造更多高貴而不貴的自創(chuàng)品牌以符合消費(fèi)市場的多元化需求；
另外，愛意鞋業(yè)的海外銷售據(jù)點(diǎn)除了將繼續(xù)不斷拓展外，中國市場的布局亦將積極拓展到二、三級城市，期待提升更多中國婦女的時尚品味！
愛意鞋業(yè)致力網(wǎng)羅具有經(jīng)驗(yàn)的人才。從國際商情收集到交流 、鞋樣開發(fā)設(shè)計(jì)、品牌推廣與宣傳 、內(nèi)部系統(tǒng)架設(shè)、物流配送網(wǎng)絡(luò)的建立、代理商招募與服務(wù)到前線銷售人員的管理與培訓(xùn)等，各部門的經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)行力，正是愛意持續(xù)壯大重要的根基！
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