職位描述
職責(zé):
1、制定及更新適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)制度及流程，以引導(dǎo)零售業(yè)務(wù)的健康發(fā)展；
2、建立和規(guī)范各職能部門營(yíng)運(yùn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，為零售后臺(tái)管理的核心數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)準(zhǔn)備；
3、根據(jù)公司發(fā)展的階段性制定并不斷優(yōu)化更新公司的利潤(rùn)目標(biāo)及成績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)組織架構(gòu)，確定各崗位KPI考核項(xiàng)目與職責(zé)的匹配度，負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目的反饋及各項(xiàng)指標(biāo)完成進(jìn)度；
5、監(jiān)控直營(yíng)及加盟各級(jí)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提供改善意見及方案；
6、組織推動(dòng)零售各業(yè)務(wù)部門日常工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一運(yùn)作。
要求：
1、 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及管理類優(yōu)先；
2、 5年以上大型零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型零售行業(yè)銷售管理、財(cái)務(wù)分析管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、 精通銷售數(shù)據(jù)分析及營(yíng)運(yùn)分析能力，擅長(zhǎng)使用數(shù)據(jù)挖掘工具；
4、工作思路清晰，執(zhí)行能力強(qiáng), 有計(jì)劃性，目標(biāo)明確及較強(qiáng)的溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
麥考林公司由以下幾個(gè)公司組成:
>> 上海麥考林國際郵購有限公司
>> 麥網(wǎng)貿(mào)易（上海）有限公司
>> 上海麥考林信息科技有限公司
>> 上海麥考林購物有限公司
>> 麥網(wǎng)信息技術(shù)（上海）有限公司
>> 上海蘭沛琪購物有限公司
>> 上海網(wǎng)擊市場(chǎng)營(yíng)銷股份有限公司
PINK BY EUROMODA是麥考林針對(duì)90后消費(fèi)人群推出的全新品牌，旨在以更加敏銳的時(shí)尚觸感，更加與眾不同的個(gè)性設(shè)計(jì)，為熱愛時(shí)尚的年輕女性，提供專屬其個(gè)人的風(fēng)格。PINK BY EUROMODA瞄準(zhǔn)新興消費(fèi)群體，具有廣闊的市場(chǎng)空間。
我們的愿景 -- 成為多渠道零售行業(yè)的。
我們的價(jià)值觀 --
·正直，誠實(shí)，恪守良好的職業(yè)道德。
·認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動(dòng)解決問題。
·公平，公正，以結(jié)果為導(dǎo)向。
·客戶服務(wù)。
·以人為本，尊重他人。－重視每個(gè)人的價(jià)值，人性化管理。
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