崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷； 
2、具有3年以上品牌服裝管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 
3、具備市場產(chǎn)品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對流行趨勢的敏感度； 
4、擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 
5．精通電腦操作，能熟練運(yùn)用EXCEL等辦公室軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 
6、性格開朗、樂觀，具有親和力，溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 
7．具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)與溝通能力，系統(tǒng)思考及獨(dú)立解決
職責(zé)描述：
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)督控制及保持庫存結(jié)構(gòu)的合理性和庫存周轉(zhuǎn)的率，并對公司庫存消耗量做出合理建議與安排； 
2、全面負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、銷、存分析，以及貨品調(diào)配等工作； 
3、根據(jù)實(shí)際銷售情況，對各類產(chǎn)品促銷計(jì)劃提出建議； 
4、分析各類銷售數(shù)據(jù)，描述各類產(chǎn)品經(jīng)營狀況，并為公司提供合理的商品調(diào)價(jià)及貨品調(diào)整的決策； 
9.合理組織部門內(nèi)部人員的工作分工，制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；