職位描述: 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司的銷售策略與目標(biāo)，制定整體銷售計(jì)劃及銷售考核目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并提交總經(jīng)理審核后實(shí)施； 根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部門的日常行政事務(wù)和管理工作； 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部門各崗位人員的聘用、培訓(xùn)、考核、管理等工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與各部門工作配合，貫徹和落實(shí)公司在營(yíng)銷部門的各項(xiàng)決策； 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同及協(xié)議的審核，并報(bào)總經(jīng)理審批； 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件： 年齡不限，具有3年以上品牌內(nèi)衣管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)內(nèi)衣市場(chǎng)，有較深的行業(yè)人脈基礎(chǔ)； 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力和的個(gè)人魅力； 溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)； 思維敏捷，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。