職位描述
工作職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施本部門工作計(jì)劃；
2、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績效、薪資等工作；
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料；
4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)；
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；
7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策；
8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)議的策劃與組織；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類應(yīng)屆畢業(yè)生 ；
2. 或者具有1-2年及以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項(xiàng)人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；
4. 對(duì)企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解。
5. 人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系；
6. 團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題。
公司簡介
廈門豐元集團(tuán)創(chuàng)建于2004年4月，系集礦業(yè)、投資擔(dān)保、貿(mào)易、房地產(chǎn)及餐飲發(fā)展為一體的多元化企業(yè)集團(tuán)。 集團(tuán)自成立以來，以發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)得到了穩(wěn)步、持續(xù)、快速發(fā)展。企業(yè)從單一的房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展成為以礦業(yè)為主，以投資擔(dān)保為金融支撐，以房地產(chǎn)和餐飲業(yè)及國際貿(mào)易為輔的多元化大型企業(yè)集團(tuán)。
廈門全利嬰童用品有限公司為廈門豐元集團(tuán)旗下全資子公司，“皇家寶貝”誕生于這種高貴典雅的文化，旨在傳承英倫對(duì)于嬰幼兒的呵護(hù)和細(xì)致的關(guān)懷，為中國的億萬兒童，帶來更全面、更的呵護(hù)，更高雅的氣質(zhì)培養(yǎng)。
“皇家寶貝”品牌1993年始創(chuàng)于臺(tái)灣，近20年來，“皇家寶貝”以其系列化、化、精致化的商品伴隨著眾多寶寶渡過幸福的時(shí)光，在臺(tái)灣，“皇家寶貝”是的代名詞,是嬰兒歡樂童年的象征。
皇家寶貝帶著英倫的嚴(yán)謹(jǐn)產(chǎn)品品質(zhì)與高雅生活氣質(zhì)，進(jìn)入中國市場，并同時(shí)成立皇家寶貝科技新材料研發(fā)中心。作為“皇家寶貝”品牌的運(yùn)營企業(yè)，廈門全利嬰童用品有限公司將把更加環(huán)保、健康、安全的嬰童服飾與用品呈現(xiàn)給中國的千萬家消費(fèi)家庭，讓億萬寶寶與媽媽一起樂享“皇家寶貝”貼心、安全、健康、環(huán)保的品牌關(guān)懷。公司以其多年的經(jīng)驗(yàn)、大量的人才、精湛的工藝，充分結(jié)合嬰兒各個(gè)成長階段的生理特點(diǎn)，現(xiàn)已開發(fā)生產(chǎn)出包括“嬰童外套系列”、 “純棉內(nèi)著系列”、“哺乳調(diào)乳系列”、“外出用品系列”、“清潔護(hù)理系列”、“棉織用品系列”、“精致禮盒系列”、“寢具系列”等八大類產(chǎn)品，全面滿足寶寶的需求。
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