崗位職責(zé)： 
1．國(guó)外貿(mào)易的市場(chǎng)開(kāi)拓、尋找開(kāi)發(fā)國(guó)外服飾供應(yīng)商；負(fù)責(zé)執(zhí)行本區(qū)域各類商品的采購(gòu)；
2．負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)采購(gòu)的洽談，簽約，單證審核，定單管理，運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等進(jìn)行管理；并對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3．負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)外供應(yīng)商的篩選、聯(lián)絡(luò)、溝通、評(píng)估跟蹤及管理管理，推動(dòng)與供應(yīng)商的深度合作； 
4．隨時(shí)了解庫(kù)存和銷售情況，以調(diào)整采銷節(jié)奏和方向。
5．團(tuán)隊(duì)的組建，下屬的管理、考核、晉升工作。
 
任職資格1： 
1. 年齡在25-30歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流類、供應(yīng)鏈管理相關(guān)；
2. 至少3年以上國(guó)際進(jìn)出口貿(mào)易管理、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)輸、海關(guān)清關(guān)、單證制作、進(jìn)出口付匯核銷等進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程有貿(mào)易公司相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉貿(mào)易進(jìn)出口工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，對(duì)供應(yīng)鏈和國(guó)際貿(mào)易有深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，計(jì)劃能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 溝通和談判能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)抗壓和迎接挑戰(zhàn)的能力；
6. 因需經(jīng)常與外商溝通談判，必須具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)寫能力, 熟悉電腦操作；
7. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
8. 出色的外語(yǔ)口頭和書面表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
 
任職資格2：
1. 年齡在25-30歲，大學(xué)服裝或設(shè)計(jì)類本科以上學(xué)歷；
2. 在服裝制造業(yè)或服裝外貿(mào)上至少有3年以上跟單、QC和QA經(jīng)驗(yàn)，精通各類服裝工藝，面輔料性能，熟悉針?biāo)罂椃b的生產(chǎn)流程,工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3. 精通服裝外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理流程；至少2年以上服裝外貿(mào)管理主管或外貿(mào)工廠業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)； 
4. 對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)尚、設(shè)計(jì)和生活方式及其市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳感知力。
5. 具有的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，計(jì)劃能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6. 溝通和談判能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)抗壓和迎接挑戰(zhàn)的能力；
7. 因需經(jīng)常與外商溝通談判，必須具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)寫能力, 熟悉電腦操作；
8. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
9. 出色的外語(yǔ)口頭和書面表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。