職位描述
崗位說明:
1.貫徹、落實集團辦公會的決定、決議,并將執(zhí)行情況及時向總經(jīng)理匯報;
2.負責配合總經(jīng)理進行與集團之間及公司內部間的業(yè)務工作協(xié)調與落實;
3.負責公司人力資源開發(fā)管理工作,按照集團人事規(guī)章制度,負責人員招聘、錄用、轉正、績效考核、調動、職務調整、離職等人事工作;
4.負責公司員工考勤管理,及時、準確地繳納員工各種社會統(tǒng)籌保險等工作;
5.負責公司各類會議組織工作,做好會議紀要及傳閱工作;
6.負責公司辦公的日常行政管理工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等管理類大專以上學歷;
2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗,其中有二年以年同等職位工作經(jīng)驗;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
5、有服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
精益集團始創(chuàng)于1989年,公司經(jīng)過20多年的發(fā)展,逐步確立了以品牌服裝、加工業(yè)務、酒店管理、項目投資四大產業(yè)為主體,多元并進、化發(fā)展的經(jīng)營格局,成為擁有員工500余人的綜合性集團公司。
品牌服裝是精益集團的基礎產業(yè),經(jīng)過20多年的探索,已發(fā)展成為集設計、產品研發(fā)、生產、營銷于一體的中國商務男裝品牌。公司于2004年代理意大利男裝品牌“SUN’S TACTIS(隼?太柯斯)”,同年與法國品牌“LOUIS DIVINE (路易?迪文)”進行合營,成功進駐商務男裝品牌行列,在全國賣場共設立品牌專柜30余家。目前,公司在全國一、二類大中型城市共擁有106個銷售網(wǎng)點。
“精益”系列男裝先后多次參加中國的服裝博覽會—中國國際服裝服飾博覽會(CHIC)并榮獲金獎,“精益”商標還被評為湖北省商標;2007年“SUN’S TACTIS(隼?太柯斯)”被亞洲品牌盛典委員會評為“亞洲價值品牌”; “LOUIS DIVINE (路易?迪文)”2008年被《時尚》評為“消費者歡迎的休閑男裝品牌”;精益制衣公司也被武漢市人民政委授予“小巨人企業(yè)”榮譽稱號。
2009年,公司戰(zhàn)略投資加盟錦江之星連鎖酒店,成立武漢精益錦江酒店管理有限公司,為集團產業(yè)再添新篇。
2011年,精益集團全面優(yōu)化產業(yè)鏈、構建品牌方陣、加快生產基地梯度轉移并向品牌運營型轉型。未來,精益將力促公司管理、營銷渠道、品牌戰(zhàn)略等升級,開展旗下業(yè)務,推行多品牌運作,培育新的增長點。
給自己一個機會,讓精益與您共輝煌!
一經(jīng)錄用,公司將提供良好的工作環(huán)境與培訓的機會,有競爭力的優(yōu)厚待遇。
公司注重能力,唯才是舉,您將會有充分發(fā)揮的空間。
公司薪資福利:
1、三險一金;
2、帶薪年假、過節(jié)福利費、公司組織年度體檢、出游等;
3、勞保用品等;
4、其他針對性的福利。
查看全部>