一、工作描述
1、按照周工作計(jì)劃拜訪所轄地區(qū)內(nèi)的所有店柜，負(fù)責(zé)指導(dǎo)店柜的產(chǎn)品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、營業(yè)人員儀容儀表、服務(wù)禮儀等工作。
2、跟進(jìn)各店柜銷售日報(bào)上傳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，協(xié)助直營經(jīng)理做好數(shù)據(jù)的核對工作。
3、收集各類銷售和競爭品牌信息及我品牌改進(jìn)建議的提交。
4、協(xié)助直營經(jīng)理或主管做好移柜、撤柜、進(jìn)柜和配貨等工作
5、負(fù)責(zé)所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓(xùn)（接受培訓(xùn)并向下培訓(xùn)）、出勤情況審核、考核與管理，及時(shí)收集人事資料給直營經(jīng)理
6、定期主持召開店長銷售和貨品分析會
7、制作《店柜信息調(diào)查表》和《店長及店員考核表》并向上提報(bào)反饋
8、參與所轄店柜星級導(dǎo)購的評選、晉升。不合格導(dǎo)購的溝通和改進(jìn)。
9、跟蹤所轄各店每日銷售營運(yùn)情況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案
10、協(xié)助上級策劃和組織所轄店柜各類促銷活動，以提升銷售業(yè)績
11、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應(yīng)，分析和總結(jié)所轄店柜的進(jìn).銷.存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點(diǎn)工作， 訂單的收集整理和提交工作。執(zhí)行商品部的店鋪貨品結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案。
12、按公司要求定期向大區(qū)及總部上傳所轄各店柜新實(shí)景照片及陳列調(diào)整工作。
13、完成上級交辦的其他事情。
二、要求
   1、年齡：24-35
   2、學(xué)歷：中專及以上
   2、經(jīng)驗(yàn)要求：擁有服飾、內(nèi)衣行業(yè)終端零售工作經(jīng)驗(yàn)
   3、知識和技能要求：產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、店堂維護(hù)等知識和技能完備；
                具有橫向管理6-8家自營店/柜、20-40人的銷售團(tuán)隊(duì)的能力；具有現(xiàn)場診斷和指導(dǎo)能力。
   4、計(jì)算機(jī)水平：初級計(jì)算機(jī)應(yīng)用
   5、態(tài)度：自信，的工作熱情；有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力和親和力；
            較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。
三、工作條件
   1、工作場所：所轄各店柜內(nèi)
   2、工作時(shí)間：不定時(shí)工作制
   3、工作設(shè)備：手機(jī)
   4、危 險(xiǎn) 性：基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)