職位描述
要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3、對人力資源各模塊了解;熟悉2個以上模塊;對企業(yè)文化建設、制度及流程管理有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有志于在人力資源方向長期發(fā)展;
5、工作細心,責任心強,積極上進。
公司簡介
杭州布意坊服飾有限公司,成立于2000年,創(chuàng)立了before品牌女裝,是一家集設計、生產(chǎn)、銷售為一體的女裝企業(yè),銷售網(wǎng)絡遍布全國二十多個省市,現(xiàn)已擁有四百多家品牌零售專賣店,年產(chǎn)服裝300余萬件,員工800余人。
公司非常重視產(chǎn)品的設計開發(fā),并擁有一支有著豐富經(jīng)驗、充滿思想、努力進取的設計師隊伍。Before產(chǎn)品走的是系列化、規(guī)范化、多樣化的品牌之路。Before女裝的生產(chǎn)工藝精工細作,秉承了時尚休閑服飾高質(zhì)量、為技術引導的精湛工藝,真正演繹著女裝世界的精彩。
杭州布意坊服飾有限公司以市場發(fā)展為先導,憑現(xiàn)代城市理性消費為依據(jù),借的營銷體系為依托,以的速度鋪開了全國銷售網(wǎng)絡,并在長沙、太原、鄭州等省會城市的步行街開設了營業(yè)面積幾百平米的形象大店。Before品牌以:“真誠,務實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,積極以市場銷售為主導,通過品牌專賣店輻射,擴大銷售網(wǎng)絡。Before公司現(xiàn)已擁有新穎個性的VI視覺識別系統(tǒng),以休閑、時尚、經(jīng)典的智慧風格對各專賣店(柜)的形象重新導入。
公司重視企業(yè)管理和人才引進、培養(yǎng),聘請了一批的管理技術人才,給企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,建立了健全的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。
Before品牌風格以及消費主體定位
實際年齡定位:15—35歲
心理年齡定位:18—28歲
職業(yè):學生、社會青年、年輕上班族、藝術工作者
階層:學生、工薪階層、普通白領、人士
生活態(tài)度:都市時尚、自我自在、積極向上
性格特點:追逐、活潑、開朗、隨意
衣著風格:自然舒適、休閑時尚、自由、街頭
款式特色:青春活力又有時尚感覺,精致而注重裝飾品的運用,講究明線切割及洗水的效果、結構變化
服飾搭配:各主題、各系列產(chǎn)品之間互相搭配性,相關服飾類點綴組合,體現(xiàn)整體感。
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