職位描述
職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫(kù)存限額,按現(xiàn)金收付記帳,憑征辦理收付,收付數(shù)額當(dāng)面點(diǎn)清,防止差錯(cuò);
2、記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),保證帳證相符,帳款相符,存取與銀行帳目相符;
3、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,收入的支票現(xiàn)金和票證及時(shí)存入銀行,簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和絕期支票;
4、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員,保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
5、定期及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)金收支情況;
6、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)管理,辦公的采購(gòu)、發(fā)放管理;
7、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
8、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備、物業(yè)及社保等各項(xiàng)費(fèi)用的繳納管理工作;
9、辦理勞動(dòng)年檢,管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
10、每月30日準(zhǔn)時(shí)提交月度工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃直屬上級(jí);完成直屬上司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理尤佳;
2、接受過(guò)行政管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn);
3、1、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
4、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
8、責(zé)任感強(qiáng)、正直、認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
9、思路清晰,工作有條理,有開(kāi)源截流意識(shí);
10、身體健康、無(wú)傳染病史,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作。
該崗位面試地點(diǎn)在杭州,復(fù)試通過(guò)后需在總部實(shí)習(xí)一段時(shí)間,實(shí)習(xí)后常駐安徽合肥。
公司簡(jiǎn)介
杭州布意坊服飾有限公司,成立于2000年,創(chuàng)立了before品牌女裝,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的女裝企業(yè),銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)二十多個(gè)省市,現(xiàn)已擁有四百多家品牌零售專(zhuān)賣(mài)店,年產(chǎn)服裝300余萬(wàn)件,員工800余人。
公司非常重視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),并擁有一支有著豐富經(jīng)驗(yàn)、充滿思想、努力進(jìn)取的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。Before產(chǎn)品走的是系列化、規(guī)范化、多樣化的品牌之路。Before女裝的生產(chǎn)工藝精工細(xì)作,秉承了時(shí)尚休閑服飾高質(zhì)量、為技術(shù)引導(dǎo)的精湛工藝,真正演繹著女裝世界的精彩。
杭州布意坊服飾有限公司以市場(chǎng)發(fā)展為先導(dǎo),憑現(xiàn)代城市理性消費(fèi)為依據(jù),借的營(yíng)銷(xiāo)體系為依托,以的速度鋪開(kāi)了全國(guó)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并在長(zhǎng)沙、太原、鄭州等省會(huì)城市的步行街開(kāi)設(shè)了營(yíng)業(yè)面積幾百平米的形象大店。Before品牌以:“真誠(chéng),務(wù)實(shí),進(jìn)取,創(chuàng)新”為宗旨,積極以市場(chǎng)銷(xiāo)售為主導(dǎo),通過(guò)品牌專(zhuān)賣(mài)店輻射,擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。Before公司現(xiàn)已擁有新穎個(gè)性的VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),以休閑、時(shí)尚、經(jīng)典的智慧風(fēng)格對(duì)各專(zhuān)賣(mài)店(柜)的形象重新導(dǎo)入。
公司重視企業(yè)管理和人才引進(jìn)、培養(yǎng),聘請(qǐng)了一批的管理技術(shù)人才,給企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,建立了健全的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。
Before品牌風(fēng)格以及消費(fèi)主體定位
實(shí)際年齡定位:15—35歲
心理年齡定位:18—28歲
職業(yè):學(xué)生、社會(huì)青年、年輕上班族、藝術(shù)工作者
階層:學(xué)生、工薪階層、普通白領(lǐng)、人士
生活態(tài)度:都市時(shí)尚、自我自在、積極向上
性格特點(diǎn):追逐、活潑、開(kāi)朗、隨意
衣著風(fēng)格:自然舒適、休閑時(shí)尚、自由、街頭
款式特色:青春活力又有時(shí)尚感覺(jué),精致而注重裝飾品的運(yùn)用,講究明線切割及洗水的效果、結(jié)構(gòu)變化
服飾搭配:各主題、各系列產(chǎn)品之間互相搭配性,相關(guān)服飾類(lèi)點(diǎn)綴組合,體現(xiàn)整體感。
查看全部>