職位描述
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理;
2、負(fù)責(zé)公司各宣傳標(biāo)語的編寫工作,并對已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實(shí)施;
4、公司刊物編輯;
5、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、架構(gòu)劃分、設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)MI VI BI系統(tǒng)組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限,男女不限;
2、二年以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃,熟練運(yùn)用辦公軟件;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,勤于思考,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目管理等方法與工具;
6、對文字描述很敏感,有很強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。
公司簡介
杭州布意坊服飾有限公司,成立于2000年,創(chuàng)立了before品牌女裝,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的女裝企業(yè),銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國二十多個(gè)省市,現(xiàn)已擁有四百多家品牌零售專賣店,年產(chǎn)服裝300余萬件,員工800余人。
公司非常重視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),并擁有一支有著豐富經(jīng)驗(yàn)、充滿思想、努力進(jìn)取的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍。Before產(chǎn)品走的是系列化、規(guī)范化、多樣化的品牌之路。Before女裝的生產(chǎn)工藝精工細(xì)作,秉承了時(shí)尚休閑服飾高質(zhì)量、為技術(shù)引導(dǎo)的精湛工藝,真正演繹著女裝世界的精彩。
杭州布意坊服飾有限公司以市場發(fā)展為先導(dǎo),憑現(xiàn)代城市理性消費(fèi)為依據(jù),借的營銷體系為依托,以的速度鋪開了全國銷售網(wǎng)絡(luò),并在長沙、太原、鄭州等省會城市的步行街開設(shè)了營業(yè)面積幾百平米的形象大店。Before品牌以:“真誠,務(wù)實(shí),進(jìn)取,創(chuàng)新”為宗旨,積極以市場銷售為主導(dǎo),通過品牌專賣店輻射,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。Before公司現(xiàn)已擁有新穎個(gè)性的VI視覺識別系統(tǒng),以休閑、時(shí)尚、經(jīng)典的智慧風(fēng)格對各專賣店(柜)的形象重新導(dǎo)入。
公司重視企業(yè)管理和人才引進(jìn)、培養(yǎng),聘請了一批的管理技術(shù)人才,給企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,建立了健全的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。
Before品牌風(fēng)格以及消費(fèi)主體定位
實(shí)際年齡定位:15—35歲
心理年齡定位:18—28歲
職業(yè):學(xué)生、社會青年、年輕上班族、藝術(shù)工作者
階層:學(xué)生、工薪階層、普通白領(lǐng)、人士
生活態(tài)度:都市時(shí)尚、自我自在、積極向上
性格特點(diǎn):追逐、活潑、開朗、隨意
衣著風(fēng)格:自然舒適、休閑時(shí)尚、自由、街頭
款式特色:青春活力又有時(shí)尚感覺,精致而注重裝飾品的運(yùn)用,講究明線切割及洗水的效果、結(jié)構(gòu)變化
服飾搭配:各主題、各系列產(chǎn)品之間互相搭配性,相關(guān)服飾類點(diǎn)綴組合,體現(xiàn)整體感。
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