1、對管轄地區(qū)內(nèi)經(jīng)營成本，商場折扣、利潤及銷售目標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 
2、對區(qū)域商場資金回籠、帳扣發(fā)票及時到位及保證資金的安全負(fù)責(zé)； 
3、對地區(qū)內(nèi)人員有監(jiān)管權(quán)，對終端店員、辦事處人員有人事任免權(quán)，對店長有任免建議權(quán)，但需報備大區(qū)經(jīng)理； 
4、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)貨品安全管理，對地區(qū)內(nèi)貨品安全負(fù)責(zé)； 
5、對地區(qū)各店鋪貨品有合理調(diào)配權(quán)，同時必須服從公司貨品調(diào)配； 
6、按公司通知的價格政策進行銷售，對地區(qū)內(nèi)各終端店鋪貨品價格進行監(jiān)督及管理，如遇到特殊情況需調(diào)整價格，應(yīng)上報大區(qū)經(jīng)理核準(zhǔn)； 
7、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)各店鋪促銷計劃的制訂、洽談，并提前將促銷活動審批單上報大區(qū)經(jīng)理審核； 
8、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)新店的開拓，但需提前將新開店綜合分析報告上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司核準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)與商場的具體談判工作； 
9、負(fù)責(zé)貫徹與執(zhí)行公司各項規(guī)定，管理地區(qū)內(nèi)各項日常事務(wù)； 
任職要求：1、28-35歲之間，市場營銷相關(guān)大專以上學(xué)歷；2、三年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有男裝品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。