職位職能:  展覽/展示/店面設(shè)計(jì)  理貨員/陳列員/收貨員職位描述:
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)展廳、店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo)；制訂并實(shí)施視覺營(yíng)銷的賣點(diǎn)及搭配原則，根據(jù)品牌要求，宣導(dǎo)每季貨品的陳列主題和陳列搭配手冊(cè)； 
2、參與零售終端巡察并執(zhí)行相關(guān)的工作，負(fù)責(zé)陳列培訓(xùn)及各種服裝展會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)布置及督導(dǎo)。 3、對(duì)店鋪員工進(jìn)行每月的貨品搭配和陳列知識(shí)培訓(xùn)，培養(yǎng)店鋪陳列人員，執(zhí)行對(duì)零售終端一年四季的陳列培訓(xùn)工作； 
4、建立日常的巡店制度與規(guī)范，定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 
5、負(fù)責(zé)全年終端形象櫥窗的規(guī)劃與實(shí)施，確保品牌各系列櫥窗形象的及時(shí)呈現(xiàn)； 
6、協(xié)助企劃部進(jìn)行店面形象設(shè)計(jì)與策劃、店面陳列與布局、店員的陳列培訓(xùn)和管理，按時(shí)完成新店開業(yè)的相關(guān)陳列工作（含新店陳列規(guī)劃、新店陳列備品配發(fā)）； 
7、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)新員工定期進(jìn)行展廳培訓(xùn)（知識(shí)及營(yíng)業(yè)流程等），并配合行政人事部對(duì)新員工進(jìn)行每日評(píng)審及培訓(xùn)完的評(píng)估； 
8、針對(duì)當(dāng)季焦點(diǎn)貨品和促銷貨品、滯銷品對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定目標(biāo)，后期協(xié)助督導(dǎo)跟進(jìn)。 
9、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。