1、完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。
2、制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。 
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標(biāo)。
4、對區(qū)域內(nèi)銷售資源做整體分配，對區(qū)域內(nèi)客戶的各項申請進行處理。
5、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)新老客戶關(guān)系與產(chǎn)品形象。
6、對區(qū)域部門進行費用預(yù)算管理，制定銷售費用計劃。
7、安排指導(dǎo)訓(xùn)練員工完成工作計劃，并考核工作績效。
8、參與每月每季銷售會議，總結(jié)檢討工作進度，并對下階段工作作出合理部署。
職位要求:
1、本領(lǐng)域相關(guān)、經(jīng)濟管理、市場營銷等本科學(xué)歷。 
2、工作經(jīng)驗：五年以上的銷售經(jīng)驗，至少兩年的銷售管理工作經(jīng)驗，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 
3、具備較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 
4、在權(quán)衡代價和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔(dān)風(fēng)險。 
5、工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。