崗位職責(zé)：
一．促銷活動(dòng)策劃：
1、積壓—處理。尾貨回收，陳年貨品回收，統(tǒng)一下發(fā)進(jìn)行促銷處理。弱店處理。
2、促銷---新店、節(jié)假日、主打。從開始到結(jié)束全面完善的促銷活動(dòng)策劃。
二．市場調(diào)查與數(shù)據(jù)分析：
1、老店---明確各項(xiàng)指標(biāo)，綜合衡量店鋪運(yùn)營情況，包括銷售額，庫存，利潤等是否合理。
2、新店---選址，商圈情況的調(diào)查
三．合理的目標(biāo)與計(jì)劃的制定：
1、直營店—科學(xué)制定目標(biāo)，建立考核機(jī)制。
2、加盟店---弱店的界定，對(duì)有潛力的店鋪進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)
四．銷售額的增加：
1、弱店---全面分析問題，找出癥結(jié)扶持弱店。
2、強(qiáng)店---總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，新方法新嘗試的試點(diǎn)。
五．培訓(xùn)
1、內(nèi)部---員工培訓(xùn)。晉升制度，發(fā)展需要的人才的培養(yǎng)與提升
2、對(duì)外---加盟店培訓(xùn)。完善培訓(xùn)，用培訓(xùn)形式增加加盟店聯(lián)絡(luò)。
六．品牌的推廣
1、店內(nèi)---改善店內(nèi)宣傳形式
2、店外---以原有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行品牌宣傳與推廣。 
七．店務(wù)管理
1、直營---對(duì)直營店的店員進(jìn)行直接管理，體現(xiàn)在巡店得分與業(yè)績。
2、加盟---參與和改善巡店工作，聯(lián)絡(luò)加盟商與管理中心的關(guān)系。
八．庫存掌握（補(bǔ)單，避免積壓，庫存調(diào)劑）
 
招聘要求：
1.有3年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立制定和監(jiān)督實(shí)施營銷計(jì)劃的能力。有加盟店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.具備數(shù)據(jù)分析能力，能科學(xué)制定目標(biāo)與分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否合理健康。
3.市場營銷、管理類對(duì)口畢業(yè)者優(yōu)先錄取
4.具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力。具有較強(qiáng)的溝通技巧、問題分析和解決能力，抗壓性強(qiáng)。
5.語言表達(dá)能力高，能承擔(dān)部分培訓(xùn)工作。